गुआंगडोंग प्रिव्हिजन कस्टम होम असोसिएशन/गुआंगडोंग वॉर्डरोब इंडस्ट्री असोसिएशन
प्रवक्ता प्रणाली
गुआंगडोंग प्रिव्हिजन कस्टम होम असोसिएशन/गुआंगडोंग वॉर्डरोब इंडस्ट्री असोसिएशनच्या बातमी प्रसिद्धीच्या वर्तनाचे नियमन करण्यासाठी, संघटनेचे कार्य अधिक खुले आणि पारदर्शक बनविण्यासाठी, उद्योगाच्या निरोगी विकासाला चालना देण्यासाठी, उद्योग विकासासाठी चांगले जनमत वातावरण निर्माण करण्यासाठी आणि संघटनेची अद्वितीय भूमिका पूर्णपणे बजावण्यासाठी, "राष्ट्रीय आणि प्रांतीय सामाजिक संघटनांमध्ये प्रवक्ता प्रणाली स्थापित करण्याबाबत नागरी व्यवहार मंत्रालयाच्या अधिसूचनेच्या" (民发[2016]80号) भावनेनुसार आणि संघटनेच्या प्रत्यक्ष परिस्थितीनुसार ही प्रणाली तयार करण्यात आली आहे.
१. प्रवक्त्याच्या आवश्यकता आणि जबाबदाऱ्या
१. प्रवक्त्याने या उद्योग आणि संघटनेच्या परिस्थितीशी परिचित असावे, उच्च राजकीय जाणीव, धोरणात्मक स्तर सिद्धांत आणि भाषिक अभिव्यक्ती आणि संवाद क्षमता असावी. हे संघटनेचे सरचिटणीस किंवा उपाध्यक्ष असावे आणि संघटनेच्या कार्यकारी समितीच्या विचारार्थ मंजुरीनंतर नियुक्त केले जावे. विशेष परिस्थितीत, जसे की उद्योगातील महत्त्वपूर्ण धोरण समायोजन किंवा संघटनेच्या महत्त्वाच्या बाबींची घोषणा, संघटनेचे अध्यक्ष, उपाध्यक्ष किंवा सरचिटणीस विशेष किंवा तात्पुरते प्रवक्ते म्हणून काम करू शकतात.
२. प्रवक्ता बातमी प्रसिद्धी कार्य योजनेचे अभ्यास आणि विकास आयोजित करण्यासाठी, उद्योग बातमी प्रसिद्धी क्रियाकलापांची अंमलबजावणी आयोजित करण्यासाठी आणि महत्त्वाच्या बातमी प्रसिद्धीच्या जबाबदारीवर असण्यासाठी जबाबदार आहे; संघटनेच्या मुख्य कार्याभोवती फिरून, उद्योग आणि संघटनेद्वारे नव्याने लागू केलेल्या धोरणात्मक उपाययोजनांचा सर्वांगीण, अचूक, सक्रिय आणि वेळेवर अर्थ लावणे आणि स्पष्टीकरण देणे यासाठी जबाबदार आहे; संघटनेच्या कार्यात प्राप्त झालेल्या यश, उद्भवलेल्या समस्या इत्यादींची माहिती देणे, विश्लेषण करणे आणि स्पष्ट करणे यासाठी जबाबदार आहे; अचानक उद्योगात घडलेल्या मोठ्या घटनांच्या बाबतीत, परिस्थितीच्या प्रगतीबद्दल नवीनतम माहिती वेळेवर प्रसिद्ध करणे आणि जनतेचे योग्य मार्गदर्शन करणे यासाठी जबाबदार आहे.
२. बातमी प्रसिद्धीची मुख्य सामग्री
१. संघटनेचे प्रमुख निर्णय, महत्त्वाचे नियम आणि कार्य योजना.
२. उद्योगातील प्रमुख घडामोडी, सामाजिक हॉटस्पॉट समस्या आणि या उद्योग संघटनेची भूमिका आणि प्रक्रियात्मक मते.
३. उद्योगाची विकास स्थिती आणि प्राप्त झालेली प्रमुख यश.
४. वृत्त माध्यमांच्या संबंधित बातम्यांना प्रतिसाद आणि स्पष्टीकरण.
५. प्रसिद्ध करण्याची आवश्यकता असलेल्या इतर बाबी.
३. बातमी प्रसिद्धीचे स्वरूप
१. पत्रकार परिषद. नियमितपणे बातमी प्रसिद्ध करणे, किंवा या संघटनेच्या मुख्य कामाच्या प्रगतीनुसार किंवा उद्योगातील अचानक घटनेच्या हाताळणीच्या गरजेनुसार, लक्ष्यित पद्धतीने विशेष पत्रकार परिषद आयोजित करणे.
२. बातमी ब्रीफिंग. या उद्योगातील घटना किंवा क्रियाकलापांसाठी, प्रवक्ता बातमी ब्रीफिंगच्या स्वरूपात माध्यमांना संबंधित परिस्थितीची माहिती देऊ शकतो.
३. बातमी प्रकाशन. या संघटनेच्या कार्य गतीशीलता, प्रमुख घडामोडी, उद्योगातील अचानक घटना इत्यादी वेळ-संवेदनशील माहितीसाठी, संघटनेचे सचिवालय बातमी प्रकाशन प्रदान करते, जे प्रवक्त्याद्वारे आणि संघटनेच्या नेतृत्वाद्वारे पुनरावलोकनानंतर वृत्त माध्यमांना प्रदान केले जाते.
४. प्रकाशन मार्ग. "इंटरनेट +" विकास ट्रेंडशी जुळवून घेत, बातमी प्रकाशन पद्धतीत नवीनता आणा, मुख्य वेबसाइट, WeChat इत्यादी नवीन मीडिया प्रकाशन चॅनेलचे बांधकाम मजबूत करा आणि बातमी प्रकाशनाची सक्रियता, वेळेवरता, अचूकता आणि परिणामकारकता वाढवा.
५. विशिष्ट सामग्री आणि प्रकाशन स्वरूप सामान्यतः प्रवक्त्याद्वारे ठरवले जाते; महत्त्वपूर्ण बातमी प्रकाशन अध्यक्षाद्वारे ठरवले जाते. जेव्हा माध्यमांना प्रसिद्ध करण्यासाठी महत्त्वाची बाब असते किंवा अचानक घटना घडते तेव्हा प्रत्यक्ष गरजेनुसार पत्रकार परिषद आयोजित केली जाऊ शकते.
४. बातमी प्रसिद्धी प्रक्रिया
१. विषय निश्चित करा. संघटनेचे सचिवालय प्रकाशन सामग्रीच्या आवश्यकतेनुसार, प्रकाशन योजना आणि विषय तयार करते आणि प्रवक्त्याच्या मंजुरीसाठी पाठवते. प्रमुख विषय, अचानक घटनेचे प्रतिसाद आणि इतर मोठ्या सामाजिक प्रतिक्रिया निर्माण करू शकणाऱ्या महत्त्वपूर्ण बातमी प्रकाशनापूर्वी, संघटनेच्या व्यवसाय पर्यवेक्षण विभाग आणि बातमी प्रकाशन प्रभारी विभागाला वेळेवर अहवाल सादर करा आणि संघटनेच्या नेतृत्वाची मंजुरी घेतल्यानंतर बाह्य प्रकाशन आयोजित करा.
२. पूर्वतयारी. संघटनेचे सचिवालय प्रसिद्धीची व्यवस्था करते, ज्यामध्ये बातमी प्रसिद्ध करण्याची सामग्री, दृष्टीकोन निश्चित करणे आणि मीडियाला सूचित करणे समाविष्ट आहे. प्रसिद्धी सामग्रीमध्ये बातमी प्रसिद्धी मसुदा, प्रसिद्धी लेख आणि प्रश्नोत्तरे यांचा समावेश असतो, ही सामग्री सचिवालय, संबंधित उपक्रम आणि संघटनेच्या सदस्यांद्वारे प्रदान केली जाते, सचिवालयाद्वारे एकत्रित केली जाते आणि त्याचे पुनरावलोकन केले जाते. महत्त्वाच्या बाबींना संचालक मंडळाची मंजुरी आवश्यक असते.
३. बातमी प्रसिद्धी. सामान्यतः बातमी प्रवक्त्याद्वारे प्रसिद्धी केली जाते, आवश्यकतेनुसार प्रवक्ता संघटनेच्या नेत्याला प्रसिद्धीसाठी बोलावू शकतो. मीडियाच्या आवश्यकतेनुसार, सचिवालय वृत्तपत्रकारांसाठी प्रवक्ता किंवा संबंधित नेत्यांची मुलाखत किंवा सामूहिक मुलाखतीची व्यवस्था करू शकते.
४. बातमी पुनरावलोकन. मीडिया बातमी प्रसिद्ध करण्यापूर्वी, त्यातील सामग्री संघटनेच्या सचिवालयाद्वारे तपासली जाणे आवश्यक आहे आणि प्रसिद्धी फायली संग्रहित केल्या जातील. जर मीडियाने संघटनेच्या पुनरावलोकनाशिवाय संबंधित बातमी प्रसिद्ध केली, ज्यामुळे चुकीचे वृत्त किंवा वगळलेले वृत्त आले, तर संबंधित मीडियाला दुरुस्ती प्रसिद्ध करण्याचे आदेश दिले जातील. गंभीर परिणाम झाल्यास, संघटना संबंधित मीडियावर कारवाई करेल.
५. बातमी मूल्यांकन. संघटनेचे सचिवालय मीडिया रिपोर्टिंग, प्रसिद्धीनंतर समाज आणि जनतेची प्रतिक्रिया समजून घेते आणि संबंधित सूचना आणि सल्ला अभ्यासून सादर करते.
पाच. बातमी प्रसिद्धीचे व्यवस्थापन आणि कामाच्या आवश्यकता
१. संघटनेचे सचिवालय बातमी प्रसिद्धीचे संघटन, समन्वय आणि केंद्रीय व्यवस्थापनासाठी जबाबदार आहे.
२. बातमी परिषदेच्या स्वरूपात बातमी प्रसिद्ध करण्यासाठी संघटनेच्या पक्ष समितीची मंजुरी आवश्यक आहे.
३. संघटनेची बातमी प्रसिद्धी योग्य जनमत दिशा राखली पाहिजे, एकता, स्थिरता आणि सकारात्मक प्रसिद्धीचे धोरण पाळले पाहिजे, उद्योग विकासाच्या मुख्य कार्याभोवती, उद्योगाची माहिती सक्रियपणे उघड करावी आणि वेळेवर माहिती प्रसिद्ध करण्याची व्यवस्था करावी.
४. उद्योग बातमी प्रसिद्धीची सामग्री 'पीपल्स रिपब्लिक ऑफ चायना गोपनीयता कायदा' आणि संघटनेच्या संबंधित गोपनीयता नियमांचे काटेकोरपणे पालन करणे आवश्यक आहे.
५. अधिकृत परवानगीशिवाय, इतर व्यक्ती उद्योग संघटनेच्या बातमी प्रवक्त्याच्या नावाने संबंधित बातमीची माहिती स्वेच्छेने प्रसिद्ध किंवा आगाऊ प्रकट करू शकत नाहीत.
या प्रकरणातील नियमांचे अंतिम स्पष्टीकरण गुआंगडोंग प्रांत कस्टम होम असोसिएशन/गुआंगडोंग वॉर्डरोब असोसिएशनच्या सचिवालयाद्वारे केले जाईल.