Sistema de divulgación de información de la Asociación de la Industria de Muebles Personalizados de la Provincia de Guangdong / Asociación de la Industria de Armarios de Guangdong
Artículo 1Con el fin de estandarizar el trabajo de divulgación de información de esta asociación, garantizar la veracidad, precisión, integridad, oportunidad y equidad de la divulgación de información, promover el funcionamiento estandarizado de esta asociación y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros, se formula este sistema de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes.
Artículo2La divulgación de información a la que se refiere este sistema es el acto de divulgar información que pueda tener un impacto significativo en esta asociación y que aún no sea conocida por los miembros, dentro del plazo prescrito y de la manera prescrita, a los miembros o al público.
Artículo 3El contenido de la divulgación de información de esta asociación incluye informes periódicos e informes temporales. El informe anual es un informe periódico, y los demás informes son informes temporales. La información que la autoridad de registro y gestión de asociaciones considere necesario divulgar también debe ser divulgada. El contenido de los informes temporales incluye los siguientes aspectos:
(1) Resoluciones de la Asamblea de Miembros (Representantes) y del Consejo Directivo;
(2) Información que pueda tener un impacto significativo en el desarrollo de esta asociación;
(3) La situación financiera de esta asociación;
(4) El uso de materiales donados o subvencionados por el gobierno o la sociedad a esta asociación;
(5) La situación de la encomienda, autorización y transferencia de funciones gubernamentales aceptadas por esta asociación;
Artículo 4La divulgación de información es una responsabilidad continua de esta asociación, y esta asociación debe cumplir fiel y honestamente con la obligación de divulgar información. Esta asociación debe presentar y divulgar información de manera veraz, precisa, completa, oportuna y abierta, asegurando que no haya declaraciones falsas, engañosas u omisiones importantes.Los soportes para la divulgación de información pueden ser publicaciones internas de esta asociación, sitios web, etc.
Artículo 5Si esta asociación descubre que la información divulgada contiene errores, omisiones o declaraciones engañosas, debe publicar oportunamente un anuncio de corrección, un anuncio complementario o un anuncio de aclaración de información falsa.
Artículo 6El Consejo de esta Asociación autoriza a la Secretaría a ser responsable de la organización y coordinación de los asuntos de divulgación de información de esta Asociación.
Artículo 7 Antes de la divulgación de información, se deben cumplir estrictamente los siguientes procedimientos:
(1) El responsable del departamento que proporciona la información verifica los documentos y datos relevantes y firma para confirmar;
(2) El Secretario General realiza una revisión normativa y firma;
Artículo 8La divulgación de asuntos importantes que afecten significativamente a la asociación y a la sociedad debe ser informada al departamento gubernamental competente correspondiente para su aprobación, y solo después de una consulta plena para unificar el criterio, se podrá divulgar públicamente.
Artículo 9Sin la resolución del Consejo o la autorización del Presidente, los consejeros no pueden, en nombre propio, representar a esta Asociación o al Consejo para publicar o divulgar al público información de esta Asociación que no haya sido divulgada públicamente.
Artículo 10La Comisión de Supervisión y los supervisores individuales no pueden, en nombre de esta Asociación, publicar o divulgar a los medios de comunicación en la Asamblea General de Miembros (Representantes) información de esta Asociación que no haya sido divulgada públicamente. Cuando la Comisión de Supervisión o los supervisores informen a la Asamblea General de Miembros o a las autoridades gubernamentales sobre actos de personas relevantes que dañen los intereses de esta Asociación o que violen leyes, regulaciones y el estatuto de esta Asociación, deben notificar oportunamente al Consejo y proporcionar los materiales relevantes.
Artículo 11El informe anual de trabajo y el informe financiero anual de esta Asociación deben ser revisados por el Consejo, luego publicados a los miembros y presentados a la autoridad de gestión de registro de organizaciones sociales.
Artículo 12Esta Asociación debe informar a los miembros o consejeros sobre la hora, lugar, método y agenda de la Asamblea General de Miembros (Representantes) y las reuniones del Consejo antes de que se celebren.
Artículo 13Esta Asociación debe informar oportunamente a los miembros de las resoluciones de la Asamblea General de Miembros (Representantes) y del Consejo a través de los canales de divulgación de información de esta Asociación,y presentarlas a la autoridad de gestión de registro de organizaciones sociales para su archivo.
Artículo 14Esta Asociación debe prestar atención en todo momento a la dinámica informativa de la industria de esta asociación, y notificar oportunamente a los miembros sobre la información que pueda tener un impacto significativo en el funcionamiento normal de esta Asociación.
Artículo 15 Los documentos de divulgación de información (incluidos informes periódicos y temporales) de esta asociación deben archivarse en expedientes dedicados. Los documentos de la asamblea (de representantes) de miembros, los documentos del consejo directivo, los documentos del consejo de supervisión o del supervisor, y los documentos de divulgación de información deben archivarse y conservarse en expedientes clasificados y dedicados.
Artículo 16 Los directores, supervisores y demás personal de esta asociación que, por su relación laboral, tengan acceso a información que deba ser divulgada, tienen el deber y la obligación de mantener confidencialidad sobre la información no divulgada públicamente que tenga un impacto significativo en esta asociación, y no pueden divulgar dicha información no divulgada públicamente. De lo contrario, asumirán toda la responsabilidad por los efectos adversos que esto cause.
Artículo 17 Cuando el incumplimiento del deber por parte del personal pertinente de esta asociación cause perjuicios a esta organización, se le impondrán sanciones.
Artículo 18 Este reglamento entrará en vigor tras ser aprobado por el consejo directivo, y será interpretado por el consejo directivo.