తెలుగులో సైట్ పేరుGDCHA · 2016లో స్థాపితం

సమాచార వెల్లడింపు వ్యవస్థ

ప్రచురించబడింది: 2021-12-27

సహజంగా కస్టమ్ ఫర్నిచర్ అసోసియేషన్/గ్వాంగ్డాంగ్ వార్డ్రోబ్ ఇండస్ట్రీ అసోసియేషన్ సమాచార బహిర్గత వ్యవస్థ

మొదటి నిబంధన ఈ సంఘం యొక్క సమాచార బహిర్గత పనిని ప్రామాణీకరించడానికి, సమాచార బహిర్గతం యొక్క నిజాయితీ, ఖచ్చితత్వం, సంపూర్ణత, సమయోచితత మరియు సరసతను నిర్ధారించడానికి, ఈ సంఘం యొక్క క్రమబద్ధమైన నిర్వహణను ప్రోత్సహించడానికి మరియు సభ్యుల చట్టబద్ధమైన హక్కులు మరియు ప్రయోజనాలను కాపాడటానికి, సంబంధిత చట్టాలు మరియు నిబంధనల ప్రకారం ఈ వ్యవస్థ రూపొందించబడింది.

రెండవ నిబంధన ఈ వ్యవస్థలో సమాచార బహిర్గతం అంటే ఈ సంఘంపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపగల మరియు సభ్యులకు ఇంకా తెలియని సమాచారాన్ని, నిర్దేశిత సమయంలో, నిర్దేశిత పద్ధతిలో సభ్యులకు లేదా ప్రజలకు బహిర్గతం చేయడం.

మూడవ నిబంధన ఈ సంఘం యొక్క సమాచార బహిర్గత విషయాలు కాలానుగుణ నివేదికలు మరియు తాత్కాలిక నివేదికలను కలిగి ఉంటాయి. వార్షిక నివేదిక కాలానుగుణ నివేదిక, మరియు ఇతర నివేదికలు తాత్కాలిక నివేదికలు. సంఘాల నమోదు నిర్వహణ సంస్థ బహిర్గతం చేయడం అవసరమని భావించే సమాచారం కూడా బహిర్గతం చేయబడాలి. తాత్కాలిక నివేదిక విషయాలు కింది అంశాలను కలిగి ఉంటాయి:

(ఎ) సభ్యుల (ప్రతినిధుల) సభ మరియు బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్ల తీర్మానాలు;

(బి) ఈ సంఘం అభివృద్ధిపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపగల సమాచారం;

(సి) ఈ సంఘం యొక్క ఆర్థిక పరిస్థితి;

(డి) ఈ సంఘం ప్రభుత్వం లేదా సామాజిక విరాళాలు, సహాయాలు నుండి పొందిన వస్తువుల వినియోగం;

(ఇ) ఈ సంఘం ప్రభుత్వ విధులను అప్పగించడం, అధికారం ఇవ్వడం, బదిలీ చేయడం వంటి వాటిని స్వీకరించిన సందర్భాలు;

నాల్గవ నిబంధన సమాచార బహిర్గతం ఈ సంఘం యొక్క నిరంతర బాధ్యత, మరియు ఈ సంఘం విశ్వసనీయంగా మరియు నిజాయితీగా సమాచార బహిర్గత బాధ్యతలను నిర్వర్తించాలి. ఈ సంఘం సమాచారాన్ని నిజంగా, ఖచ్చితంగా, సంపూర్ణంగా, సమయానుకూలంగా మరియు బహిరంగంగా సమర్పించాలి మరియు బహిర్గతం చేయాలి, ఎటువంటి తప్పుడు, తప్పుదారి పట్టించే ప్రకటనలు మరియు ముఖ్యమైన లోపాలు లేవని నిర్ధారించుకోవాలి.సమాచార బహిర్గతానికి మాధ్యమం ఈ సంఘం యొక్క అంతర్గత ప్రచురణలు, వెబ్‌సైట్ మీడియా మొదలైనవి కావచ్చు.

ఐదవ నిబంధన బహిర్గతం చేసిన సమాచారంలో లోపాలు, లోపాలు లేదా తప్పుదారి పట్టించే అంశాలు ఉన్నట్లు ఈ సంఘం కనుగొంటే, సకాలంలో దిద్దుబాటు ప్రకటన, అనుబంధ ప్రకటన లేదా అసత్య ప్రకటనను స్పష్టం చేసే ప్రకటన విడుదల చేయాలి.

ఆరవ నిబంధన సెక్రటేరియట్ ఈ సంఘం యొక్క సమాచార బహిర్గత వ్యవహారాలను నిర్వహించడానికి మరియు సమన్వయం చేయడానికి కౌన్సిల్ ద్వారా అధికారం పొందింది.

ఆర్టికల్ 7సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయడానికి ముందు కింది విధానాలను ఖచ్చితంగా పాటించాలి:

(1) సమాచారాన్ని అందించే విభాగం అధిపతి సంబంధిత సమాచారాన్ని ధృవీకరించి సంతకం చేయాలి;

(2) కార్యదర్శి ప్రామాణిక సమీక్షను నిర్వహించి సంతకం చేయాలి;

ఆర్టికల్ 8సంఘం మరియు సమాజంపై ప్రధాన ప్రభావం చూపే విషయాల బహిర్గతం కోసం, సంబంధిత ప్రభుత్వ సంస్థల నుండి అనుమతి పొందాలి మరియు సమగ్ర చర్చల తర్వాత ఏకీకృత విధానాన్ని ఏర్పరచుకున్న తర్వాత మాత్రమే బహిరంగంగా ప్రకటించాలి.

ఆర్టికల్ 9కౌన్సిల్ తీర్మానం లేదా చైర్పర్సన్ అధికారం లేకుండా, ఏ కౌన్సిల్ సభ్యుడు వ్యక్తిగతంగా ఈ సంఘం లేదా కౌన్సిల్ తరపున ప్రజలకు బహిర్గతం చేయని సమాచారాన్ని ప్రచురించకూడదు లేదా బహిర్గతం చేయకూడదు.

ఆర్టికల్ 10పర్యవేక్షణ మండలి మరియు దాని సభ్యులు వ్యక్తిగతంగా సంఘం తరపున సభ్యుల (ప్రతినిధుల) సమావేశానికి లేదా మీడియాకు బహిర్గతం చేయని సమాచారాన్ని ప్రచురించకూడదు లేదా బహిర్గతం చేయకూడదు. పర్యవేక్షణ మండలి లేదా పర్యవేక్షకుడు సంఘం ప్రయోజనాలను దెబ్బతీసే లేదా చట్టం, నియమాలు మరియు సంఘం నిబంధనలను ఉల్లంఘించే వ్యక్తులను సభ్యుల సమావేశానికి లేదా ప్రభుత్వ సంస్థలకు నివేదించినప్పుడు, వెంటనే కౌన్సిల్కు తెలియజేయాలి మరియు సంబంధిత సమాచారాన్ని అందించాలి.

ఆర్టికల్ 11ఈ సంఘం యొక్క వార్షిక కార్య నివేదిక మరియు వార్షిక ఆర్థిక నివేదికను కౌన్సిల్ సమీక్షించిన తర్వాత, సభ్యులకు ప్రచురించాలి మరియు సామాజిక సంస్థల నమోదు అథారిటీకి నివేదించాలి.

ఆర్టికల్ 12ఈ సంఘం సభ్యుల (ప్రతినిధుల) సమావేశం మరియు కౌన్సిల్ సమావేశం జరగడానికి ముందు, సమావేశం యొక్క సమయం, స్థలం, విధానం మరియు ఎజెండా వంటి విషయాలను సభ్యులకు లేదా కౌన్సిల్ సభ్యులకు తెలియజేయాలి.

ఆర్టికల్ 13ఈ సంఘం సభ్యుల (ప్రతినిధుల) సమావేశం మరియు కౌన్సిల్ సమావేశం యొక్క తీర్మానాలను సంఘం యొక్క సమాచార బహిర్గత మార్గాల ద్వారా సభ్యులకు సకాలంలో తెలియజేయాలి,మరియు సామాజిక సంస్థల నమోదు అథారిటీకి నివేదించాలి.

ఆర్టికల్ 14ఈ సంఘం ఎల్లప్పుడూ ఈ పరిశ్రమ యొక్క సమాచార ధోరణులను పర్యవేక్షించాలి మరియు సంఘం యొక్క సాధారణ కార్యకలాపాలపై గణనీయమైన ప్రభావం చూపే సమాచారాన్ని సకాలంలో సభ్యులకు తెలియజేయాలి.

ఆర్టికల్ 15ఈ సంఘం బహిర్గతం చేసిన సమాచార ఫైళ్లను (కాలానుగుణ మరియు తాత్కాలిక నివేదికలతో సహా) ప్రత్యేక వాల్యూమ్లుగా ఆర్కైవ్ చేసి భద్రపరచాలి. సభ్యుల (ప్రతినిధుల) సమావేశం ఫైల్లు, కౌన్సిల్ ఫైల్లు, పర్యవేక్షక మండలి లేదా పర్యవేక్షకుల ఫైల్లు మరియు సమాచార బహిర్గతం ఫైల్లను వర్గీకరించి ప్రత్యేక వాల్యూమ్లుగా ఆర్కైవ్ చేసి భద్రపరచాలి.

ఆర్టికల్ 16ఈ సంఘం యొక్క కౌన్సిల్ సభ్యులు, పర్యవేక్షకులు మరియు బహిర్గతం చేయవలసిన సమాచారంతో పని చేసే ఇతర సిబ్బంది, ఈ సంఘంపై గణనీయమైన ప్రభావం చూపే బహిర్గతం కాని సమాచారంపై గోప్యతను కాపాడే బాధ్యత మరియు విధిని కలిగి ఉంటారు మరియు బహిర్గతం కాని సమాచారాన్ని లీక్ చేయకూడదు. లేకపోతే, దీని వలన కలిగే ప్రతికూల ప్రభావాలకు పూర్తి బాధ్యత వహించాలి.

ఆర్టికల్ 17ఈ సంఘం యొక్క సంబంధిత సిబ్బంది నిర్లక్ష్యం వలన ఈ సంఘానికి ప్రభావం ఏర్పడినప్పుడు, వారికి క్రమశిక్షణ చర్య తీసుకోవాలి.

ఆర్టికల్ 18ఈ నియమావళి కౌన్సిల్ సమీక్షించి ఆమోదించిన తర్వాత అమలులోకి వస్తుంది మరియు కౌన్సిల్ దీనిని వివరిస్తుంది.


తెలుగులో సైట్ పేరు

China Custom‌ను ప్రపంచంలోని ప్రతి ప్రదర్శన వేదికకు తీసుకెళ్తాం.

సంప్రదించండి
తెలుగులో చిరునామాgcha20160325@qq.com020-37276844సంప్రదించండిగోప్యతా విధానం
WeChat మినీ ప్రోగ్రామ్
WeChat మినీ ప్రోగ్రామ్
కౌన్సిల్ సభ్య యూనిట్లు
సోఫియా హోమ్ ఫర్నిషింగ్స్ కో., లిమిటెడ్Guangzhou Shangpin Zhaipei Home Furnishing Co., Ltd.కేఫాన్ హోమ్ ఫర్నిషింగ్ కో., లిమిటెడ్బైడెసెంగ్ ఇంటెలిజెంట్ హోమ్ ఫర్నిషింగ్స్ కో., లిమిటెడ్, గ్వాంగ్జౌగ్వాంగ్డాంగ్ కానోయా హోమ్ ఫర్నిషింగ్ కో., లిమిటెడ్Guangzhou Holike Creative Home Furnishing Co., Ltd.Guangzhou Snimay Home Co., Ltd.మాగే హోమ్ ఫర్నిషింగ్ కో., లిమిటెడ్గ్వాంగ్డాంగ్ డింగ్గు జిచువాంగ్ హోమ్ ఫర్నిషింగ్ కో., లిమిటెడ్Shenzhen Guante Home Health System Co., Ltd.Foshan Federal Gaoden Furniture Co., Ltd.గ్వాంగ్డాంగ్ లావోకా ఫర్నిచర్ కంపెనీ లిమిటెడ్ZBOM Home Co., Ltd.గోల్డ్ మెడల్ కిచెన్ క్యాబినెట్ హోమ్ టెక్నాలజీ కో., లిమిటెడ్Beijing TATA Door Industry Co., Ltd.Boloni Smart Technology (Qingdao) Co., Ltd.Qumei Home Furnishings Group Co., Ltd.Sichuan Yilian Home Furnishing Co., Ltd.Foshan Xinhaoxuan Smart Home Technology Co., Ltd.గ్వాంగ్జౌ రాయల్ ఫర్నిచర్ కంపెనీ లిమిటెడ్బ్రాండ్ V6 హోమ్ ఆఫ్ మౌసీ గ్రూప్గు జియా హోమ్ ఫర్నిషింగ్స్ కో., లిమిటెడ్Ningbo Fotile Marketing Co., Ltd.