गुआंगडोंग कस्टम होम एसोसिएशन के नियम

अध्याय 1 सामान्य सिद्धांत

अनुच्छेद 1 इस संघ का नाम गुआंगडोंग कस्टम होम एसोसिएशन है, अंग्रेजी अनुवादGuangdong Custom Home Associationहै, अंग्रेजी संक्षिप्त नामGCHAहै।

अनुच्छेद 2 यह संघ गुआंगडोंग प्रांत में कस्टम होम उद्योग में लगे आर्थिक संगठनों और संबंधित इकाइयों द्वारा स्वेच्छा से गठित एक प्रांतीय, उद्योग-विशिष्ट, गैर-लाभकारी सामाजिक संगठन है जिसके पास सामाजिक संगठन की कानूनी व्यक्तित्व है।

अनुच्छेद 3 इस संघ का उद्देश्य: संविधान, कानूनों, विनियमों और राष्ट्रीय नीतियों का पालन करना, समाजवादी मूल मूल्यों का अभ्यास करना, सामाजिक नैतिक मानदंडों का पालन करना, सरकार और सदस्यों के बीच एक पुल और बंधन की भूमिका निभाना; सदस्यों के अधिकारों और हितों की कानूनी रूप से रक्षा करना और सदस्यों को व्यापक सेवाएं प्रदान करना; उद्योग में मौजूद सामान्य मुद्दों का अध्ययन और पता लगाना, अलमारी उद्योग और संबंधित उद्योगों के बीच आदान-प्रदान और सहयोग का मंच बनाना; उद्योग स्व-नियमन तंत्र स्थापित करना, उद्योग के स्वस्थ और निरंतर विकास को बढ़ावा देना, कस्टम होम को लोकप्रिय बनाना और विकसित करना, कस्टम होम को घरेलू खपत की पहली पसंद बनाना; गुआंगडोंग कस्टम होम उद्योग की समग्र प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाना, गुआंगडोंग को राष्ट्रीय और यहां तक कि विश्व स्तर पर प्रसिद्ध होम कस्टमाइजेशन राजधानी बनाना।

अनुच्छेद 4 इस संघ का पंजीकरण और प्रबंधन प्राधिकरण गुआंगडोंग प्रांतीय नागरिक मामलों का विभाग है। यह संघ पंजीकरण और प्रबंधन प्राधिकरण, उद्योग प्रबंधन विभागों और अन्य विभागों से अपने अधिकार क्षेत्र के भीतर कानून के अनुसार पर्यवेक्षण, प्रबंधन और मार्गदर्शन सेवाओं को स्वीकार करता है।

अनुच्छेद 5 इस संघ की गतिविधि का क्षेत्र गुआंगडोंग प्रांत है।

第六条本协会住所设在广州市。

第二章业务范围和活动原则

第七条 本会的业务范围：

（一）宣传贯彻国家和省的法律、法规、规章和政策，引导会员依法开展经营活动。

（二）经政府部门委托或授权，参与产业调整规划布局、家居及配套产品流通政策及行业标准的制订，参与政府部门举办的有关听证会，开展行业调查、统计和评优评级活动。

（三）根据会员和行业的意见和要求，向政府有关部门提出工作意见和建议；组织行业之间或行业内部之间的交流、互访，资源共享，促进企业共同进步。

（四）组织制订行规行约和行业诚信制度，建立行业自律机制，规范行业经营行为，协调行业价格和其他争议，制止不正当竞争行为，维护公平竞争市场秩序。

（五）协调会员与会员、会员与业内非会员、会员与其它行业经营者、消费者、本行业与其他社会组织和有关职能部门的关系，开展与国内外相关行业的经济技术交流合作。

（六）组织业内经验交流、招商引资和产品推介促销活动，推广典型经验和现代营销方式，帮助会员单位开拓市场和产品销路。

（七）创办协会刊物，收集整理和分析本行业生产经营情况、发展趋势，介绍国内外新技术、新产品和新动态，为会员单位提供有关政策、法律、产品、市场等方面的信息和咨询服务。

（八）举办各种类型培训活动及业务技术咨询活动，帮助会员单位提高经营管理水平和从业人员综合素质。

（九）承接政府部门委托的其他事项，开展有益于定制家居行业经营发展的其他活动；推进行业标准建立；提升行业公信力。

（十）协助企业申请省市著名商标、中国驰名商标、十环认证等；帮助会员与银行信贷部门拓展商业融资渠道；以协会的名义与外界进行商务谈判。

第八条本会的活动原则：

（一）社会团体法人治理应当符合国家有关法律法规的规定；

（二）本会按照登记管理机关核准的章程开展非营利性活动，不从事商品销售，经费用于本章程规定的业务范围，不在会员中和负责人当中分配；

（三）本会建立决策机构、执行机构及监督机构相互监督机制，实行民主选举、民主决策、民主监督；

（四）本会开展业务活动时，遵循诚实守信、公正公平原则，不弄虚作假，不损害国家、本会和会员利益；

（五）本会遵循科学办会原则，不从事封建迷信宣传和活动。

第三章会员

第九条 本会由单位会员组成。

第十条 申请加入本协会，须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）守法经营，无不良记录；

（四）在本行业及相关领域内具有一定的影响；

（五）依法取得工商营业执照及相关资质。

第十一条会员入会程序：

（一）按规定提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）按标准缴纳年度会费；

(चार) परिषद या परिषद द्वारा अधिकृत निकाय (जैसे स्थायी समिति, सचिवालय आदि) द्वारा सदस्यता प्रमाणपत्र जारी किया जाएगा।

अनुच्छेद 12: सदस्यों के अधिकार:

(एक) सदस्य सम्मेलन में भाग लेना;

(दो) इस संघ में चुनाव का अधिकार, निर्वाचित होने का अधिकार और मतदान का अधिकार;

(तीन) इस संघ की सेवाओं के लिए प्राथमिकता प्राप्त करना, इस संघ द्वारा आयोजित विभिन्न गतिविधियों में प्राथमिकता से भाग लेना;

(चार) इस संघ द्वारा प्रदान की गई सूचना सामग्री प्राप्त करने और इस संघ द्वारा प्रदान की गई सेवाओं का उपयोग करने का अधिकार;

(पांच) इस संघ को राय और मांग प्रस्तुत करने का अधिकार, इस संघ के काम पर आलोचना और सुझाव देने का अधिकार;

(छह) सदस्य सम्मेलन के रिकॉर्ड देखने का अधिकार, इस संघ के प्रबंधन पर निगरानी का अधिकार;

(सात) सदस्य प्रतिनिधियों को नामित करने या बदलने का प्रस्ताव देने का अधिकार;

(आठ) स्वेच्छा से शामिल होने और स्वतंत्र रूप से त्यागपत्र देने का अधिकार;

(नौ) अन्य अधिकार जो प्राप्त किए जाने चाहिए।

अनुच्छेद 13सदस्यों के कर्तव्य:

(एक) इस संघ के नियमों का पालन करना;

(दो) इस संघ के प्रस्तावों को लागू करना;

(तीन) इस संघ के वैध अधिकारों और प्रतिष्ठा की रक्षा करना;

(चार) इस संघ द्वारा आयोजित विभिन्न गतिविधियों में भाग लेना और उनका समर्थन करना;

(पांच) इस संघ द्वारा सौंपे गए कार्यों को पूरा करना;

(पांच) इस संघ को स्थिति की जानकारी देना, प्रासंगिक जानकारी और सामग्री प्रदान करना;

(छह) नियमों के अनुसार सदस्यता शुल्क का भुगतान करना;

(7) अन्य कर्तव्य जिनका पालन किया जाना चाहिए।

अनुच्छेद 14 सदस्यता छोड़ने पर सदस्य को लिखित रूप में संघ को सूचित करना होगा और सदस्यता पत्र वापस करना होगा। यदि कोई सदस्य एक वर्ष से अधिक समय तक अपने कर्तव्यों का पालन नहीं करता है या सदस्यता शुल्क का भुगतान नहीं करता है, तो उसे स्वतः सदस्यता छोड़ने वाला माना जा सकता है; यदि कोई सदस्य संघ से बाहर निकलता है, तो भुगतान किया गया सदस्यता शुल्क वापस नहीं किया जाएगा।

अनुच्छेद 15सदस्यों की सदस्यता निम्नलिखित परिस्थितियों में समाप्त हो जाएगी:

(1) सदस्यता छोड़ने का आवेदन करने पर;

(2) संघ की सदस्यता की शर्तों को पूरा न करने पर;

(3) संघ के नियमों और संबंधित प्रावधानों का गंभीर रूप से उल्लंघन करने पर, जिससे संघ को गंभीर प्रतिष्ठा और आर्थिक क्षति हो;

(4) पंजीकरण प्रबंधन विभाग द्वारा लाइसेंस रद्द किए जाने पर;

(5) आपराधिक दंड भुगतने पर;

सदस्यता समाप्त होने पर, संघ सदस्यता पत्र वापस ले लेगा और संघ की वेबसाइट और संचार पत्रिकाओं पर सदस्य सूची को तुरंत अद्यतन करेगा।

अनुच्छेद 16यदि कोई सदस्य इस नियमावली का गंभीर रूप से उल्लंघन करता है, तो परिषद (या स्थायी परिषद) के मतदान द्वारा अनुमोदन के बाद, उसकी सदस्यता निलंबित की जा सकती है या उसे निष्कासित किया जा सकता है। सदस्यता छोड़ने, सदस्यता निलंबित होने या निष्कासित होने के बाद, संघ में उसके संबंधित पद, अधिकार और कर्तव्य स्वतः समाप्त हो जाएंगे।

अध्याय 4 संगठनात्मक संरचना

अनुच्छेद 17संघ लोकतांत्रिक रूप से संचालित होता है। नेतृत्व निकायों का गठन और महत्वपूर्ण मामलों पर निर्णय लोकतांत्रिक मतदान द्वारा अनुमोदित होने चाहिए, और अल्पमत बहुमत के सिद्धांत के अनुसार निर्णय लिए जाएंगे।

अनुच्छेद 18इस संघ के पदाधिकारियों में एक अध्यक्ष, कई उपाध्यक्ष और एक महासचिव शामिल हैं।

धारा 19इस संघ के पदाधिकारियों को कानून, विनियमों और विधान के प्रावधानों का पालन करना होगा, ईमानदारी से अपने कर्तव्यों का पालन करना होगा, इस संघ के हितों की रक्षा करनी होगी और निम्नलिखित आचार संहिता का पालन करना होगा:

(1) अपने अधिकार क्षेत्र में अधिकारों का प्रयोग करें, अधिकार का अतिक्रमण न करें;

(2) अपने पद का उपयोग स्वयं या दूसरों के लिए अवैध लाभ प्राप्त करने के लिए नहीं करेंगे;

(3) इस संघ के हितों को नुकसान पहुंचाने वाली गतिविधियों में शामिल नहीं होंगे;

(4) सरकारी एजेंसियों के कर्मचारियों या सेवानिवृत्त कैडरों को, कार्मिक प्रबंधन प्राधिकरण से अनुमोदन या अनुमति प्राप्त करने के बाद ही अंशकालिक पद धारण करने की अनुमति है;

धारा 20इस संघ का सर्वोच्च निर्णय लेने वाला निकाय सदस्य सभा है। सदस्य सभा का कार्यकाल चार वर्ष का होता है। यदि विशेष परिस्थितियों के कारण इसे पहले या बाद में आयोजित करने की आवश्यकता होती है, तो इसे कार्यकारी परिषद के वोट द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए और सामाजिक संगठन पंजीकरण प्रबंधन प्राधिकरण द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए, और विस्तार अधिकतम एक वर्ष से अधिक नहीं हो सकता है। सदस्य सभा हर चार साल में कम से कम एक बार बुलाई जाएगी। यदि कार्यकारी परिषद इसे आवश्यक समझती है या पांचवें या अधिक सदस्य इसका प्रस्ताव करते हैं, तो एक असाधारण सदस्य सभा बुलाई जा सकती है।

धारा 21सदस्य सभा के अधिकार और कार्य हैं:

(1) इस संघ के कानून और विनियमों द्वारा निर्धारित व्यवसाय के दायरे और कार्यों का निर्धारण करना;

(2) अध्यक्ष, उपाध्यक्षों, पर्यवेक्षकों, महासचिव, कार्यकारी परिषद सदस्यों आदि का चुनाव या निष्कासन करना;

(3) कार्यकारी परिषद की वार्षिक कार्य रिपोर्ट और वार्षिक वित्तीय बजट और अंतिम खातों की समीक्षा करना;

(4) सदस्यों के निष्कासन के लिए कार्यकारी परिषद के प्रस्ताव पर विचार करना;

(5) इस संघ के परिवर्तन, विघटन और परिसमापन जैसे मामलों पर निर्णय लेना;

(6) कार्यकारी परिषद के अनुपयुक्त निर्णयों को बदलना या रद्द करना;

(7) विधान और संगठनात्मक संरचना के चुनाव विधियों का निर्माण या संशोधन करना;

(8) समाप्ति के मामलों पर निर्णय लेना;

(9) अन्य महत्वपूर्ण मामलों का निर्णय लेना।

अनुच्छेद 22सदस्यों की सामान्य बैठक तभी आयोजित की जा सकती है जब दो-तिहाई से अधिक सदस्य उपस्थित हों, और इसके प्रस्ताव तभी प्रभावी होंगे जब उपस्थित आधे से अधिक सदस्य उनके पक्ष में मतदान करें। संविधान में संशोधन, संगठन को भंग करने जैसे महत्वपूर्ण मामलों के लिए बैठक में उपस्थित दो-तिहाई से अधिक सदस्यों के मतदान की आवश्यकता होती है।

अनुच्छेद 23सदस्य लिखित रूप में किसी अन्य सदस्य को अपने प्रतिनिधि के रूप में बैठक में भाग लेने के लिए अधिकृत कर सकते हैं। प्रतिनिधि को सामान्य बैठक से पहले सोसायटी के सचिवालय में लिखित प्राधिकरण पत्र जमा करना होगा, और प्राधिकरण की सीमा के भीतर मतदान का अधिकार प्रयोग करेगा।

अनुच्छेद 24यह सोसायटी सामान्य बैठक बुलाते समय सभी सदस्यों को बैठक के समय, स्थान और एजेंडे के बारे में कम से कम 30 दिन पहले सूचित करेगी।

अनुच्छेद 25सदस्यों की सामान्य बैठक निदेशकों का चुनाव करेगी, जो निदेशक मंडल का गठन करेंगे। निदेशक मंडल इस सोसायटी का कार्यकारी निकाय है, जो सोसायटी के दैनिक कार्यों का नेतृत्व करने और सदस्यों की सामान्य बैठक के प्रति जवाबदेह होने के लिए जिम्मेदार है। निदेशक मंडल का कार्यकाल चार वर्ष का होता है। निदेशकों की संख्या सदस्यों की संख्या का 1/3 और विषम संख्या में होनी चाहिए।

अनुच्छेद 26निदेशक मंडल के कार्यकाल की समाप्ति पर, चुनाव के लिए सदस्यों की सामान्य बैठक आयोजित की जानी चाहिए। यदि विशेष परिस्थितियों के कारण समय पर चुनाव नहीं हो पाता है, तो निदेशक मंडल की मंजूरी से और पंजीकरण प्रबंधन प्राधिकरण में आवेदन करके और उसकी समीक्षा के बाद, चुनाव को आगे या पीछे किया जा सकता है। चुनाव में अधिकतम एक वर्ष की देरी की जा सकती है। विशेष परिस्थितियों में, यदि निदेशक मंडल इसे आवश्यक समझता है या पांचवें से अधिक सदस्य प्रस्ताव करते हैं, तो एक अस्थायी सामान्य बैठक बुलाई जा सकती है।

अनुच्छेद 27इस सोसायटी के निदेशकों को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

(1) राष्ट्रीय वाणिज्य विभाग में औपचारिक रूप से पंजीकृत होना;

(2) अपने क्षेत्र और उद्योग में अच्छी प्रतिष्ठा, पहचान और लोकप्रियता होना;

(3) सदस्यता के लिए आवेदन करने के छह महीने बाद आवेदन किया जा सकता है, यह स्वैच्छिक है, और दो-तिहाई निदेशकों के मतदान द्वारा अनुमोदित होना चाहिए;

(4) स्वेच्छा से सोसायटी के संविधान का पालन करना, इसके प्रस्तावों को लागू करना, इसके वैध अधिकारों और हितों की रक्षा करना, और समय पर सदस्यता शुल्क का भुगतान करना;

(5) सक्रिय रूप से सोसायटी द्वारा आयोजित विभिन्न गतिविधियों में भाग लेना, स्वेच्छा से सोसायटी को प्रासंगिक स्थितियों की रिपोर्ट करना, प्रासंगिक जानकारी प्रदान करना, और सोसायटी द्वारा सौंपे गए कार्यों को ग्रहण करना और पूरा करना;

अनुच्छेद 28किसी संस्थागत निदेशक का प्रतिनिधि उस संस्था का मुख्य जिम्मेदार व्यक्ति होगा। यदि कोई संस्था अपने निदेशक प्रतिनिधि को बदलती है, तो वह इसकी लिखित सूचना सोसायटी को देगी, और निदेशक मंडल या स्थायी समिति के पास दर्ज कराएगी। यदि वह निदेशक एक साथ स्थायी निदेशक भी है, तो उसे भी तदनुसार समायोजित किया जाएगा।

अनुच्छेद 29परिषद के कर्तव्य और शक्तियाँ निम्नलिखित हैं:

(1) सदस्यों की आम बैठक बुलाना;

(2) सदस्य प्रतिनिधियों के चयन की विधि तथा उनकी संख्या निर्धारित करना;

(3) आम बैठक में कार्य रिपोर्ट और वित्तीय रिपोर्ट प्रस्तुत करना;

(4) आम बैठक के प्रस्तावों को कार्यान्वित करना;

(5) स्थायी परिषद सदस्यों और अध्यक्ष, उपाध्यक्ष, महासचिव जैसे पदाधिकारियों का चुनाव करना और उन्हें पद से हटाना;

(6) सदस्यों के प्रवेश या निष्कासन पर निर्णय लेना;

(7) आंतरिक प्रबंधन नियम बनाना, वार्षिक वित्तीय बजट तैयार करना और संघ के विभिन्न निकायों के कार्य का नेतृत्व करना;

(8) आंतरिक संरचनाओं, शाखाओं और प्रतिनिधि निकायों की स्थापना, परिवर्तन और समाप्ति पर मतदान करना;

(9) महासचिव के कार्य रिपोर्ट की समीक्षा करना और उनके कार्य का निरीक्षण करना;

(10) उप-महासचिव और विभिन्न निकायों के मुख्य जिम्मेदार अधिकारियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी पर मतदान करना;

(11) विभिन्न निकायों के कर्मचारियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी पर मतदान करना;

(12) स्थायी परिषद के अनुचित निर्णयों को बदलना या रद्द करना;

अनुच्छेद 30परिषद की बैठक वर्ष में दो बार होती है, और विशेष परिस्थितियों में कभी भी बुलाई जा सकती है। परिषद सदस्यों की पूर्ति के लिए आम बैठक में चुनाव कराना आवश्यक है। विशेष परिस्थितियों में परिषद द्वारा पूर्ति चुनाव किया जा सकता है, किंतु ऐसे चुने गए सदस्यों की पुष्टि अगली आम बैठक में होनी चाहिए।

अनुच्छेद 31परिषद की बैठक अध्यक्ष द्वारा बुलाई और संचालित की जाती है। यदि अध्यक्ष किसी कारणवश उपस्थित नहीं हो सकता, तो बैठक अध्यक्ष द्वारा अधिकृत उपाध्यक्ष या महासचिव संचालित करेंगे। परिषद की बैठक के लिए अध्यक्ष या बुलाने वाले व्यक्ति को सभी परिषद सदस्यों को 3 दिन पूर्व सूचित करना होगा और बैठक के एजेंडे के बारे में बताना होगा। परिषद की बैठक में सदस्यों को व्यक्तिगत रूप से उपस्थित होना चाहिए। यदि कोई सदस्य किसी कारणवश उपस्थित नहीं हो सकता, तो उसे किसी अन्य परिषद सदस्य को लिखित रूप में प्रतिनिधित्व का अधिकार देना होगा, और पावर ऑफ अटॉर्नी में अधिकृत विषयों का उल्लेख होना चाहिए।

अनुच्छेद 32परिषद की बैठक का कार्यवृत्त तैयार किया जाना चाहिए। बैठक में उपस्थित परिषद सदस्य कार्यवृत्त की जाँच करेंगे और उस पर हस्ताक्षर करेंगे। बैठक में उपस्थित सदस्यों को यह अधिकार है कि वे कार्यवृत्त में अपने भाषणों का व्याख्यात्मक उल्लेख कराने की मांग कर सकते हैं।

अनुच्छेद 33 परिषद की बैठक तभी आयोजित की जा सकती है जब दो-तिहाई से अधिक परिषद सदस्य उपस्थित हों; परिषद का प्रस्ताव उपस्थित परिषद सदस्यों के दो-तिहाई से अधिक द्वारा पारित होने पर ही मान्य होगा।

अनुच्छेद 34 इस संघ की सदस्य सभा और परिषद की बैठकों में मतदान लोकतांत्रिक तरीके से किया जाएगा। परिषद सदस्यों, स्थायी परिषद सदस्यों, पर्यवेक्षी बोर्ड के अध्यक्ष, पर्यवेक्षकों और प्रमुख अधिकारियों का चुनाव गुप्त मतदान द्वारा किया जाएगा।

उपरोक्त बैठकों का कार्यवृत्त तैयार किया जाएगा, और यदि कोई प्रस्ताव पारित होता है, तो बैठक का सारांश और प्रस्ताव तैयार किया जाएगा। परिषद के प्रस्तावों पर बैठक में उपस्थित परिषद सदस्यों, स्थायी परिषद सदस्यों और पर्यवेक्षकों द्वारा मौके पर हस्ताक्षर किए जाएंगे। सदस्य इस संघ के चार्टर, नियमों, विभिन्न बैठकों के प्रस्तावों, बैठक सारांश और वित्तीय लेखा रिपोर्टों का निरीक्षण करने के हकदार हैं।

अनुच्छेद 35 इस संघ का अध्यक्ष कानूनी प्रतिनिधि होगा। इस संघ का कानूनी प्रतिनिधि एक साथ किसी अन्य सामाजिक संगठन का कानूनी प्रतिनिधि नहीं हो सकता। कानूनी प्रतिनिधि चीनी मुख्य भूमि का निवासी होना चाहिए।

अनुच्छेद 36 यदि इस संघ के अध्यक्ष, जो कानूनी प्रतिनिधि भी हैं, को कोई निर्णय लेने की आवश्यकता है लेकिन वह विशेष कारणों से अपने कर्तव्यों का पालन नहीं कर सकता है, तो परिषद अल्पमत पर बहुमत के सिद्धांत के अनुसार निर्णय लेगी और एक प्रस्ताव पारित करेगी।

अनुच्छेद 37 इस संघ के प्रमुख अधिकारियों में निम्नलिखित योग्यताएं होनी चाहिए:

(1) पार्टी की लाइन, सिद्धांतों और नीतियों का पालन करना;

(2) उद्योग में व्यापक पेशेवर ज्ञान, अच्छी संगठनात्मक और समन्वय क्षमताएं, और अच्छा सामाजिक विश्वास होना;

(3) इस संघ के व्यवसाय क्षेत्र में पर्याप्त प्रभाव और उच्च प्रतिष्ठा होना;

(4) सामान्यतः अधिकतम कार्यकाल की आयु 70 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, शारीरिक रूप से स्वस्थ हों, और सामान्य रूप से कार्य करने में सक्षम हों;

(5) राजनीतिक अधिकारों से वंचित करने वाली आपराधिक सजा नहीं भुगती हो;

(6) पूर्ण नागरिक क्षमता हो;

(7) परिश्रमपूर्वक अपने कर्तव्यों का पालन करने, इस संघ और सदस्यों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा करने में सक्षम हों;

(8) ऐसी कोई अन्य स्थिति न हो जो कानूनों, नियमों और नीतियों के अनुसार पद धारण करने से प्रतिबंधित करती हो;

अनुच्छेद 38संघ के प्रमुख का कार्यकाल कार्यकारिणी के कार्यकाल के समान होगा। अध्यक्ष और कानूनी प्रतिनिधि का पुनर्नियुक्ति सामान्यतः दो कार्यकाल से अधिक नहीं होगी। यदि विशेष परिस्थितियों में निरंतर पुनर्नियुक्ति आवश्यक हो, तो अंतर चुनाव पद्धति अपनाई जाएगी, सदस्यों की सामान्य सभा में मतदान द्वारा अनुमोदन होगा, और पंजीकरण प्रशासनिक प्राधिकरण से अनुमोदन और रिकॉर्डिंग के बाद ही पद धारण किया जा सकेगा।

अनुच्छेद 39संघ का अध्यक्ष निम्नलिखित शक्तियों का प्रयोग करेगा:

(1) कार्यकारिणी को बुलाना और उसकी अध्यक्षता करना;

(2) विभिन्न बैठकों के प्रस्तावों के कार्यान्वयन की जांच करना;

(3) कार्यकारिणी के कार्य का नेतृत्व करना;

(4) संघ की ओर से महत्वपूर्ण दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करना;

अनुच्छेद 40महासचिव कार्यकारिणी के नेतृत्व में कार्य करेगा और निम्नलिखित शक्तियों का प्रयोग करेगा:

(1) आंतरिक संस्थानों के दैनिक कार्य का नेतृत्व करना;

(2) कार्यकारिणी, स्थायी समिति और सदस्यों की सामान्य सभा में भाग लेना;

(3) उप महासचिव और आंतरिक संस्थानों तथा निकायों के मुख्य अधिकारियों के नामों का प्रस्ताव करना, जिन्हें कार्यकारिणी या स्थायी समिति द्वारा निर्णय लिया जाएगा;

(4) पूर्णकालिक कर्मचारियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी का प्रस्ताव करना, जिसे कार्यकारिणी या स्थायी समिति द्वारा निर्णय लिया जाएगा;

(5) वार्षिक कार्य रिपोर्ट और योजना तैयार करना, जिसे कार्यकारिणी या स्थायी समिति द्वारा समीक्षा के लिए प्रस्तुत किया जाएगा;

(6) आंतरिक प्रबंधन नियम और विनियम तैयार करना, जिसे कार्यकारिणी या स्थायी समिति द्वारा अनुमोदन के लिए प्रस्तुत किया जाएगा;

(7) वार्षिक वित्तीय बजट और अंतिम खाता रिपोर्ट तैयार करना, जिसे कार्यकारिणी या स्थायी समिति द्वारा समीक्षा के लिए प्रस्तुत किया जाएगा;

(8) विभिन्न शाखाओं, प्रतिनिधि कार्यालयों और निकायों के कार्यों का समन्वय करना;

(9) अन्य दैनिक मामलों का निपटारा करना।

अनुच्छेद 41संघ में एक पर्यवेक्षक होगा, जो सदस्यों की सामान्य सभा द्वारा चुना जाएगा। पर्यवेक्षक का कार्यकाल निदेशक के कार्यकाल के समान होगा, कार्यकाल पूरा होने पर पुनर्नियुक्ति संभव है, लेकिन दो कार्यकाल से अधिक नहीं।

सुपरवाइज़र सदस्यों में से चुने जाएंगे। इस संघ के प्रमुख, निदेशक, कार्यकारी निदेशक, महासचिव, उप महासचिव और वित्तीय कर्मचारी सुपरवाइज़र का पद संभालने के पात्र नहीं होंगे।

अनुच्छेद 42 सुपरवाइज़र निम्नलिखित शक्तियों का प्रयोग करेंगे:

(1) निदेशक मंडल और कार्यकारी निदेशक मंडल की बैठकों में भाग लेना, निदेशक मंडल और कार्यकारी निदेशक मंडल द्वारा तय किए गए मामलों पर सवाल या सुझाव देना;

(2) संघ के कर्तव्यों के निर्वहन में निदेशकों और कार्यकारी निदेशकों के आचरण की निगरानी करना, और कानूनों, विनियमों या संघ के नियमों या सदस्य सभा के प्रस्तावों का उल्लंघन करने वाले प्रमुखों, कार्यकारी निदेशकों और निदेशकों के खिलाफ प्रक्रिया के अनुसार बर्खास्तगी की सिफारिश करना;

(3) संघ की वित्तीय रिपोर्ट की जांच करना, सदस्य सभा को सुपरवाइज़री कार्य पर रिपोर्ट देना और सुझाव प्रस्तुत करना;

(4) प्रमुखों, कार्यकारी निदेशकों, निदेशकों और वित्तीय कर्मचारियों द्वारा संघ के हितों को नुकसान पहुंचाने वाले कार्यों को तुरंत ठीक करना;

(5) पंजीकरण प्रबंधन निकाय और कर, लेखा परीक्षा प्रभारी जैसे संबंधित विभागों को संघ के काम में मौजूद समस्याओं की रिपोर्ट करना;

(6) सुपरवाइज़र द्वारा विचार किए जाने वाले अन्य मामलों का निर्णय लेना।

अनुच्छेद 43 यह संघ अपने दैनिक कार्यों को संभालने के लिए एक दैनिक कार्यालय, सचिवालय स्थापित करेगा। सचिवालय कार्यालय की बैठकों के एजेंडे के आइटम बैठक के कार्यवृत्त में दर्ज किए जाएंगे और निदेशक मंडल को भेजे जाएंगे। सचिवालय के तहत दैनिक कार्यालयों की स्थापना के लिए निदेशक मंडल की मंजूरी की आवश्यकता होगी।

अनुच्छेद 44 इस संघ की शाखा (प्रतिनिधि) निकायों की स्थापना, परिवर्तन और समाप्ति नियमों के अनुसार लोकतांत्रिक प्रक्रियाओं का पालन करेगी, निदेशक मंडल या कार्यकारी निदेशक मंडल द्वारा समीक्षा और अनुमोदन के लिए प्रस्तुत की जाएगी और एक प्रस्ताव बनाया जाएगा, और सभी सदस्यों के लिए घोषित किया जाएगा। प्रत्येक शाखा (प्रतिनिधि) निकाय का नाम उस सामाजिक समूह के नाम से पहले होना चाहिए जिससे वह संबंधित है; शाखा निकायों को उप-संघ, पेशेवर समिति, कार्य समिति आदि कहा जा सकता है। प्रतिनिधि निकायों को प्रतिनिधि कार्यालय, कार्यालय, संपर्क कार्यालय आदि कहा जा सकता है।

यह संघ कोई क्षेत्रीय उप-संघ स्थापित नहीं करेगा, प्रशासनिक प्रभाग के नाम नहीं रखेगा, और कोई क्षेत्रीय विशेषताएं नहीं होंगी। शाखा (प्रतिनिधि) निकाय उप-शाखा निकाय या प्रतिनिधि निकाय स्थापित नहीं करेंगे। प्रत्येक शाखा (प्रतिनिधि) निकाय इस संघ के नियमों द्वारा निर्धारित उद्देश्य, कार्यों और व्यावसायिक दायरे की जरूरतों के अनुसार स्थापित किया जाएगा, जिसमें स्पष्ट नाम, जिम्मेदार व्यक्ति, प्रबंधन विधियां और संगठनात्मक संरचना होगी, और निदेशक मंडल द्वारा वोट के लिए रखा जाएगा और एक प्रस्ताव बनाया जाएगा।

अनुच्छेद 45 यह संघ 'श्रम अनुबंध कानून' के प्रावधानों के अनुसार पूर्णकालिक कर्मचारियों के साथ रोजगार अनुबंध करेगा। इस संघ के पूर्णकालिक कर्मचारियों को प्रासंगिक पद प्रशिक्षण में भाग लेना चाहिए, सामाजिक समूहों के कानूनों, विनियमों और नीतियों से परिचित होना चाहिए, और अपनी पेशेवर क्षमताओं में सुधार करने का प्रयास करना चाहिए।

अध्याय 5 संपत्ति प्रबंधनऔर उपयोग

अनुच्छेद 46इस एसोसिएशन के लिए निधि के स्रोत:

(1) सदस्यता शुल्क;

(2) दान;

(3) सरकारी अनुदान;

(4) अनुमोदित व्यावसायिक दायरे में गतिविधियों या सेवाओं से आय;

(5) ब्याज;

(6) अन्य कानूनी आय।

यह संघ चार्टर में निर्दिष्ट व्यावसायिक दायरे, कार्य लागत और सदस्यों की वहन क्षमता जैसे कारकों के आधार पर उचित रूप से सदस्यता शुल्क मानक निर्धारित करेगा, तथा उचित बोझ और अधिकारों एवं दायित्वों की समानता के सिद्धांत का पालन करेगा। सदस्यता शुल्क एक निश्चित मानक होगा, परिवर्तनशील नहीं होगा, और गुप्त मतदान द्वारा मतदान किया जाएगा। सदस्यता शुल्क मानक प्रस्ताव पारित होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर सभी सदस्यों के लिए खुला घोषित किया जाएगा।

अनुच्छेद 47इस संघ के लिए सदस्यता शुल्क मानक इस प्रकार हैं:

(1) सामान्य सदस्य इकाई: 3,000 युआन/वर्ष;

(2) निदेशक इकाई: 30,000 युआन/वर्ष;

(3) पर्यवेक्षक इकाई: 30,000 युआन/वर्ष;

(4) उपाध्यक्ष इकाई: 30,000 युआन/वर्ष;

(5) अध्यक्ष इकाई: 30,000 युआन/वर्ष;

अगले वर्ष का सदस्यता शुल्क प्रत्येक वर्ष अक्टूबर से दिसंबर के बीच भुगतान किया जाना चाहिए।

अनुच्छेद 48इस संघ की आय और इसके उपयोग की स्थिति को नियमित रूप से सदस्य बैठक में घोषित किया जाना चाहिए और सदस्य बैठक के पर्यवेक्षण और निरीक्षण के अधीन होना चाहिए।

यदि निधि का स्रोत वित्तीय आवंटन या सामाजिक दान या अनुदान है, तो इसे वित्तीय और लेखा परीक्षा अधिकारियों के पर्यवेक्षण के अधीन होना चाहिए, और प्रासंगिक जानकारी उपयुक्त तरीके से जनता को प्रकट की जानी चाहिए।

अनुच्छेद 49इस संघ द्वारा प्राप्त आय, संघ से संबंधित उचित व्ययों को छोड़कर, पूरी तरह से पंजीकृत और इसके संविधान में निर्धारित गैर-लाभकारी या सार्वजनिक हित के कार्यों पर खर्च की जाएगी, और सदस्यों के बीच वितरित नहीं की जाएगी।

अनुच्छेद 50इस संघ की संपत्ति और उससे होने वाली आय वितरण के लिए नहीं है, सिवाय उचित वेतन व्यय के। संघ के कर्मचारियों के वेतन, बीमा और कल्याणकारी लाभ कार्यकारी परिषद (या स्थायी समिति) द्वारा राष्ट्रीय संबंधित नीतियों और विनियमों के अनुसार निर्धारित और कार्यान्वित किए जाएंगे।

अनुच्छेद 51इस संघ की संपत्ति को किसी भी इकाई या व्यक्ति द्वारा हड़पा, निजी तौर पर बांटा या दुरुपयोग नहीं किया जाएगा।

अनुच्छेद 52यह संघ 'गैर-सरकारी गैर-लाभकारी संगठनों के लिए लेखा प्रणाली' का पालन करेगा, कानून के अनुसार लेखांकन करेगा, एक ठोस आंतरिक लेखा पर्यवेक्षण प्रणाली स्थापित करेगा, और लेखा डेटा की वैधता, सत्यता, सटीकता और पूर्णता सुनिश्चित करेगा। संघ राज्य द्वारा निर्धारित चालान का उपयोग करेगा। संघ कर और लेखा पर्यवेक्षण अधिकारियों द्वारा कानून के अनुसार लागू किए गए कर और लेखा पर्यवेक्षण को स्वीकार करेगा।

अनुच्छेद 53संघ का वित्त एकीकृत लेखांकन के अंतर्गत आता है, और सभी खर्चों को कानून के अनुसार स्थापित लेखा बहीखातों में एकीकृत रूप से दर्ज और लेखांकित किया जाता है। वैधानिक लेखा बहीखातों के अलावा, कोई अन्य लेखा बहीखाता नहीं रखा जाएगा। संघ की संपत्ति किसी भी व्यक्ति के नाम पर खाता खोलकर जमा नहीं की जाएगी। संघ के बैंक खाते और खाता संख्याएँ अन्य इकाइयों या व्यक्तियों को किराए पर, उधार या हस्तांतरित नहीं की जाएंगी। कार्यकारी परिषद की मंजूरी के बिना, संघ के नाम पर ऋण नहीं लिया जाएगा, सार्वजनिक धन बाहरी इकाइयों को उधार नहीं दिया जाएगा, और संघ के नाम पर अन्य इकाइयों या व्यक्तियों को आर्थिक गारंटी प्रदान नहीं की जाएगी।

अनुच्छेद 54यह संघ पेशेवर योग्यता वाले लेखाकारों को नियुक्त करेगा। लेखाकार कोषाध्यक्ष के रूप में कार्य नहीं करेगा, और खातों, धन और वस्तुओं का प्रबंधन अलग-अलग व्यक्तियों द्वारा किया जाएगा। लेखाकारों को लेखांकन करना होगा और लेखा पर्यवेक्षण लागू करना होगा। वित्तीय कर्मियों के स्थानांतरण और सेवा छोड़ने के मामले में, 'लेखा कानून' के प्रासंगिक प्रावधानों के अनुसार हैंडओवर प्रक्रियाएँ पूरी की जानी चाहिए।

अनुच्छेद 55प्रत्येक वर्ष 1 जनवरी से 31 दिसंबर तक की अवधि संघ का व्यवसाय और लेखा वर्ष होगी। प्रत्येक वर्ष 31 मार्च से पहले, कार्यकारी परिषद निम्नलिखित मामलों की समीक्षा और मंजूरी देगी:

(1) पिछले वर्ष का व्यवसाय रिपोर्ट और आय-व्यय का अंतिम लेखा;

(2) चालू वर्ष की व्यावसायिक योजना और आय-व्यय का बजट;

(3) संपत्ति की सूची।

अनुच्छेद 56यह संघ लेखा डेटा की वैधता, सत्यता, सटीकता और पूर्णता सुनिश्चित करेगा। लेखा प्रमाणपत्रों, लेखा बहीखातों, वित्तीय लेखा रिपोर्टों और अन्य लेखा सामग्री के लिए अभिलेखागार स्थापित किए जाएंगे और उन्हें ठीक से संरक्षित किया जाएगा। लेखा प्रमाणपत्रों की प्रविष्टियाँ स्पष्ट और सुव्यवस्थित होंगी, जो 'बुनियादी लेखा कार्य मानदंडों' की आवश्यकताओं को पूरा करती हों। संलग्न मूल दस्तावेजों की सामग्री सत्य और सटीक होनी चाहिए, और प्राप्त चालान योग्य और मान्य होने चाहिए। अवास्तविक या अवैध मूल दस्तावेजों को स्वीकार न करने का अधिकार है, और अध्यक्ष और कानूनी प्रतिनिधि जैसे संबंधित जिम्मेदार व्यक्तियों को सूचित किया जाना चाहिए; गलत या अधूरी जानकारी वाले मूल दस्तावेजों को वापस किया जाएगा और उन्हें एकीकृत राष्ट्रीय लेखा प्रणाली के नियमों के अनुसार सुधारने या पूरक करने की आवश्यकता होगी।

अनुच्छेद 57यह संघ वित्तीय आय-व्यय स्थिति रिपोर्टिंग प्रणाली स्थापित करेगा, नियमित रूप से अध्यक्ष, परिषद, स्थायी परिषद, पर्यवेक्षी बोर्ड (पर्यवेक्षक) और सदस्य सभा (या सदस्य प्रतिनिधि सभा) को रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा, साथ ही सामाजिक संगठन पंजीकरण प्रबंधन निकाय और संबंधित विभागों के पर्यवेक्षण और निरीक्षण को स्वीकार करेगा। जब सामाजिक संगठन पंजीकरण प्रबंधन निकाय और अन्य विभाग अपने पर्यवेक्षी प्रबंधन कर्तव्यों को पूरा करने के लिए व्यावसायिक गतिविधियों या वित्तीय स्थिति पर रिपोर्ट की आवश्यकता होती है, तो यह संघ सहयोग प्रदान करेगा।

अनुच्छेद 58जब यह संघ चुनाव या कानूनी प्रतिनिधि बदलता है, तो वित्तीय लेखापरीक्षा की जानी चाहिए और लेखापरीक्षा रिपोर्ट पंजीकरण प्रबंधन निकाय को प्रस्तुत की जानी चाहिए। इस संघ के परिसमापन के लिए पंजीकरण रद्द करने से पहले, परिसमापन वित्तीय लेखापरीक्षा की जानी चाहिए।

छठा章पार्टी निर्माण कार्य

अनुच्छेद 59यह संघ पार्टी के संविधान और 'सामाजिक संगठनों में पार्टी निर्माण कार्य को मजबूत करने पर सामान्य कार्यालय के सीपीसी केंद्रीय समिति की राय (परीक्षणात्मक)' के अनुसार, तीन या अधिक औपचारिक पार्टी सदस्यों वाले सामाजिक संगठन, पार्टी के संविधान के अनुसार और उच्च स्तरीय पार्टी संगठन की मंजूरी से, क्रमशः पार्टी समिति, सामान्य शाखा और शाखा स्थापित करेंगे, और नियत समय पर चुनाव करेंगे। यदि पैमाना बड़ा है, सदस्य इकाइयाँ अधिक हैं, और पार्टी सदस्यों की संख्या आवश्यकता से कम है, तो जिला स्तर या उससे ऊपर की पार्टी समिति की मंजूरी से पार्टी समिति स्थापित की जा सकती है।

अनुच्छेद 60जब कोई सामाजिक संगठन बदलता है, विलय या समाप्त होता है, तो पार्टी संगठन को तुरंत उच्च स्तरीय पार्टी संगठन को रिपोर्ट करना चाहिए, और पार्टी सदस्यों के संगठनात्मक संबंधों के हस्तांतरण जैसे संबंधित कार्यों को अच्छी तरह से करना चाहिए; उच्च स्तरीय पार्टी संगठन को सामाजिक संगठन के पार्टी संगठन के परिवर्तन या विघटन पर समय पर निर्णय लेना चाहिए, इसके अंतर्गत आने वाले सामाजिक संगठनों के पार्टी संगठनों को नियत समय पर चुनाव करने के लिए पर्यवेक्षण और मार्गदर्शन करना चाहिए, निर्वाचित सचिव और उप सचिव को मंजूरी देनी चाहिए, सामाजिक संगठन के प्रमुख व्यक्तियों के चयन की समीक्षा करनी चाहिए, और पार्टी निर्माण के अन्य कार्यों के लिए मार्गदर्शन प्रदान करना चाहिए।

अनुच्छेद 61इस संघ का पार्टी संगठन सामाजिक संगठन में पार्टी का युद्ध गढ़ है, जो राजनीतिक मुख्य भूमिका निभाता है। इसके मूल कर्तव्य हैं: राजनीतिक दिशा की गारंटी देना, जनता को एकजुट और संगठित करना, कार्य की प्रगति को बढ़ावा देना, उन्नत संस्कृति का निर्माण करना, प्रतिभा विकास की सेवा करना, और अपने स्वयं के निर्माण को मजबूत करना।

अध्याय 7 समाप्ति और शेष संपत्ति का निपटान

अनुच्छेद 62यदि इस संघ में निम्नलिखित में से कोई भी स्थिति उत्पन्न होती है, तो इसे समाप्त कर दिया जाना चाहिए और परिषद द्वारा पंजीकरण रद्द करने का प्रस्ताव प्रस्तुत किया जाना चाहिए:

(1) संविधान में निर्धारित उद्देश्यों की पूर्ति;

(2) सदस्य सभा द्वारा विघटन का प्रस्ताव पारित करना;

(3) इस संघ का विभाजन या विलय होना;

(4) पंजीकृत उद्देश्यों के अनुसार काम जारी रखने में असमर्थ।

अनुच्छेद 63 संघ का समापन, बोर्ड द्वारा प्रस्ताव प्रस्तुत किया जाना चाहिए, जिसे सदस्यों की आम बैठक में अनुमोदित किया जाए, और पंजीकरण प्राधिकरण को समीक्षा के लिए प्रस्तुत किया जाए।

अनुच्छेद 64संघ के समापन से पहले, बोर्ड द्वारा नियुक्त व्यक्तियों से एक परिसमापन समिति का गठन किया जाएगा, जो ऋण और दावों के निपटान तथा शेष मामलों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होगी। परिसमापन अवधि के दौरान, परिसमापन के अलावा कोई अन्य गतिविधि नहीं की जाएगी।

अनुच्छेद 65परिसमापन कार्य पूरा होने पर, संघ पंजीकरण प्राधिकरण को पंजीकरण रद्द करने के लिए आवेदन करेगा, और पंजीकरण रद्द होने पर संघ का अस्तित्व समाप्त हो जाएगा।

अनुच्छेद 66पंजीकृत निर्धारण या पंजीकृत उद्देश्यों के अनुसार, संघ के समापन के बाद शेष संपत्ति का उपयोग सार्वजनिक हित या गैर-लाभकारी उद्देश्यों के लिए किया जाएगा, या पंजीकरण प्राधिकरण द्वारा उसी प्रकृति और उद्देश्यों वाले संगठन को हस्तांतरित करने जैसे उपाय किए जाएंगे, और सार्वजनिक रूप से घोषित किया जाएगा।

दूसरा8章 परिशिष्ट

अनुच्छेद 67इस संविधान को पहली सदस्य आम बैठक में 11 अगस्त, 2018 को अनुमोदित किया गया था।

अनुच्छेद 68यदि इस संविधान के प्रावधान राष्ट्रीय कानूनों, विनियमों और नीतियों से भिन्न हैं, तो राष्ट्रीय कानून, विनियम और नीतियां मान्य होंगी।

अनुच्छेद 69 इस चार्टर की व्याख्या का अधिकार इस संघ की कार्यकारी समिति के पास होगा।

अनुच्छेद 70 यह चार्टर पंजीकरण प्राधिकारी द्वारा अनुमोदन की तिथि से प्रभावी होगा।है।

गुआंग्डोंग वार्डरोब उद्योग संघ का चार्टर

अध्याय 1: सामान्य सिद्धांत

अनुच्छेद 1 इस संघ का नाम गुआंग्डोंग वार्डरोब उद्योग संघ है, और अंग्रेजी अनुवाद हैगुआंग्डोंग वार्डरोब इंडस्ट्री एसोसिएशनहै, अंग्रेजी संक्षिप्त नामजीडब्ल्यूआईएहै।

अनुच्छेद 2 यह संघ गुआंग्डोंग प्रांत में कस्टम वार्डरोब उद्योग में लगे आर्थिक संगठनों और संबंधित इकाइयों द्वारा स्वेच्छा से गठित एक प्रांत-व्यापी, उद्योग-विशिष्ट, गैर-लाभकारी सामाजिक संगठन है जिसमें संघ निकाय की कानूनी स्थिति है।

अनुच्छेद 3 इस संघ का उद्देश्य: पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना के संविधान, कानूनों, विनियमों और नीतियों का पालन करना, समाजवादी नैतिकता और शिष्टाचार को बढ़ावा देना, सरकार और सदस्यों के बीच एक पुल और बंधन के रूप में कार्य करना; उद्योग के हितों और सदस्यों के अधिकारों की कानूनी रूप से रक्षा करना, सदस्यों को व्यापक सेवाएं प्रदान करना; उद्योग में मौजूद सामान्य मुद्दों का अध्ययन और चर्चा करना, वार्डरोब उद्योग और संबंधित उद्योगों के बीच आदान-प्रदान और सहयोग के लिए एक मंच स्थापित करना; उद्योग स्व-नियमन तंत्र स्थापित करना, उद्योग के स्वस्थ और निरंतर विकास को बढ़ावा देना, कस्टम वार्डरोब को बढ़ावा देना और विकसित करना ताकि कस्टम वार्डरोब घरेलू खपत की पहली पसंद बन सके; गुआंग्डोंग वार्डरोब उद्योग की समग्र प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाना, गुआंग्डोंग को राष्ट्रीय और यहां तक कि वैश्विक रूप से प्रसिद्ध होम कस्टमाइज़ेशन राजधानी बनाना।

अनुच्छेद 4 इस एसोसिएशन का पंजीकरण प्रबंधन प्राधिकरण ग्वांगडोंग प्रांतीय नागरिक मामलों का विभाग है। यह एसोसिएशन ग्वांगडोंग प्रांतीय नागरिक मामलों के विभाग की पर्यवेक्षण और ग्वांगडोंग प्रांतीय पीपुल्स सरकार के संबंधित कार्यात्मक विभागों के व्यावसायिक मार्गदर्शन को स्वीकार करता है।

अनुच्छेद 5 इस संघ की गतिविधि का क्षेत्र गुआंगडोंग प्रांत है।

第六条本协会住所设在广州市。

第二अध्याय व्यवसायकार्यदायरा

सातवाँ अनुच्छेद इस एसोसिएशन के कार्य और मुख्य व्यावसायिक दायरा:

（一）宣传贯彻国家和省的法律、法规、规章和政策，引导会员依法开展经营活动。

（六）组织业内经验交流、招商引资和产品推介促销活动，推广典型经验和现代营销方式，帮助会员单位开拓市场和产品销路。

（八）举办各种类型培训活动及业务技术咨询活动，帮助会员单位提高经营管理水平和从业人员综合素质。

(9) सरकारी एजेंसियों द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को संभालना, अलमारी उद्योग के व्यावसायिक विकास के लिए लाभकारी अन्य गतिविधियों का संचालन करना; उद्योग मानकों की स्थापना को बढ़ावा देना; उद्योग की विश्वसनीयता बढ़ाना।

（十）协助企业申请省市著名商标、中国驰名商标、十环认证等；帮助会员与银行信贷部门拓展商业融资渠道；以协会的名义与外界进行商务谈判。

第三章会员प्रबंधन

第八条 इस संघ के सदस्यों को उद्योग सदस्यों और संबद्ध सदस्यों में विभाजित किया गया है।

(1) विशेष रूप से या मुख्य रूप से कस्टम अलमारी उत्पादों के उत्पादन, बिक्री, सेवा, अनुसंधान एवं विकास आदि में लगी इकाइयाँ, इस संघ में शामिल होने के लिए आवेदन करने पर उद्योग सदस्य बन जाती हैं।

(2) अलमारी उद्योग से संबंधित अन्य इकाइयाँ, जैसे सामग्री आपूर्तिकर्ता, उपकरण निर्माता आदि, इस संघ में शामिल होने के लिए आवेदन करने पर संबद्ध सदस्य बन जाती हैं।

第九条 申请加入本协会，须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）守法经营，无不良记录；

（四）在本行业及相关领域内具有一定的影响；

（五）依法取得工商营业执照及相关资质。

第十条 सदस्यता प्रवेश प्रक्रिया:

（一）按规定提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）按标准缴纳年度会费；

(IV) सदस्यता प्रमाण-पत्र परिषद या परिषद द्वारा अधिकृत संस्था द्वारा जारी किया जाएगा।

अनुच्छेद 11 सदस्य अधिकार:

(एक) सदस्य सम्मेलन में भाग लेना;

(दो) इस संघ में चुनाव का अधिकार, निर्वाचित होने का अधिकार और मतदान का अधिकार;

(सात) सदस्य प्रतिनिधियों को नामित करने या बदलने का प्रस्ताव देने का अधिकार;

(आठ) स्वेच्छा से शामिल होने और स्वतंत्र रूप से त्यागपत्र देने का अधिकार;

(नौ) अन्य अधिकार जो प्राप्त किए जाने चाहिए।

अनुच्छेद 12 सदस्य दायित्व:

(एक) इस संघ के नियमों का पालन करना;

(दो) इस संघ के प्रस्तावों को लागू करना;

(तीन) इस संघ के वैध अधिकारों और प्रतिष्ठा की रक्षा करना;

(पांच) इस संघ द्वारा सौंपे गए कार्यों को पूरा करना;

(छह) नियमों के अनुसार सदस्यता शुल्क का भुगतान करना;

(7) अन्य कर्तव्य जिनका पालन किया जाना चाहिए।

अनुच्छेद 13 सदस्यता शुल्क मानक:

(1) सामान्य सदस्य इकाई: 3,000 युआन/वर्ष;

(2) निदेशक इकाई: 30,000 युआन/वर्ष;

(3) पर्यवेक्षक इकाई: 30,000 युआन/वर्ष;

(4) उपाध्यक्ष इकाई: 30,000 युआन/वर्ष;

(5) अध्यक्ष इकाई: 30,000 युआन/वर्ष;

अनुच्छेद 14सदस्यों को संघ से त्यागपत्र देने के लिए लिखित रूप में सूचित करना होगा, अनुमोदन के बाद संघ को सदस्य कार्ड वापस करना होगा; यदि कोई सदस्य एक वर्ष तक सदस्यता शुल्क का भुगतान नहीं करता है या संघ की गतिविधियों में भाग नहीं लेता है, तो उसे स्वतः त्यागपत्र दिया हुआ माना जाएगा; यदि कोई सदस्य संघ छोड़ता है, तो पहले से भुगतान किया गया शुल्क वापस नहीं किया जाएगा।

अनुच्छेद 15यदि कोई सदस्य संघ के नियमों का उल्लंघन करता है, तो अपराध की गंभीरता के अनुसार, संघ क्रमशः आलोचना और शिक्षा, समय सीमा के भीतर सुधार या त्यागपत्र की सलाह देगा; यदि कोई सदस्य इन नियमों का गंभीर उल्लंघन करता है, तो सदस्यों की सामान्य सभा में मतदान द्वारा अनुमोदन के बाद उसे निष्कासित कर दिया जाएगा।

अध्याय 4: संगठनात्मक संरचना औरकार्यकालमुक्तप्रक्रिया

अनुच्छेद 16 सदस्य सभा

सदस्य सभा इस संघ की सर्वोच्च सत्ताधारी संस्था है, जो राष्ट्रीय कानूनों, विनियमों और इस संघ के विधान के प्रावधानों के अनुसार अपने अधिकारों का प्रयोग करती है।

अनुच्छेद 17 सदस्य सभा के अधिकार:

(4) सदस्यों के निष्कासन के लिए कार्यकारी परिषद के प्रस्ताव पर विचार करना;

(5) इस संघ के परिवर्तन, विघटन और परिसमापन जैसे मामलों पर निर्णय लेना;

(6) कार्यकारी परिषद के अनुपयुक्त निर्णयों को बदलना या रद्द करना;

(7) विधान और संगठनात्मक संरचना के चुनाव विधियों का निर्माण या संशोधन करना;

(8) समाप्ति के मामलों पर निर्णय लेना;

(9) अन्य महत्वपूर्ण मामलों का निर्णय लेना।

अनुच्छेद 18 सदस्य सम्मेलन का कार्यकाल दो वर्ष का होता है। यदि विशेष परिस्थितियों में पहले या बाद में कार्यकाल बदलने की आवश्यकता होती है, तो इसे कार्यकारी परिषद के मतदान द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए और पंजीकरण प्रबंधन एजेंसी (社团登记管理机关) की अनुमति लेनी होगी। कार्यकाल विस्तार अधिकतम एक वर्ष से अधिक नहीं हो सकता। सदस्य सम्मेलन हर दो वर्ष में कम से कम एक बार बुलाया जाना चाहिए। यदि कार्यकारी परिषद इसे आवश्यक समझती है या पांचवें या अधिक सदस्य प्रस्ताव करते हैं, तो अस्थायी सदस्य सम्मेलन बुलाया जा सकता है।

धारा 19सदस्य सम्मेलन में कुल सदस्यों का कम से कम दो-तिहाई उपस्थित होना चाहिए; इसका निर्णय उपस्थित सदस्यों के साधारण बहुमत से पारित होना चाहिए। सदस्य सम्मेलन को विचारित मामलों के निर्णय का कार्यवृत्त तैयार करना होगा और सदस्यों को सूचित करना होगा।

धारा 20 कार्यकारी परिषद:

इस संघ में एक कार्यकारी परिषद होगी। कार्यकारी परिषद सदस्य सम्मेलन की स्थायी संस्था है, जो सदस्य सम्मेलन के सत्र के बीच की अवधि में सदस्य सम्मेलन के प्रस्तावों और इस संघ के नियमों के अनुसार अपने कर्तव्यों का पालन करती है।

धारा 21कार्यकारी परिषद के अधिकार:

(1) सदस्य सम्मेलन की तैयारी और आयोजन करना;

(2) सदस्य सम्मेलन के प्रस्तावों को लागू करना और सदस्य सम्मेलन को कार्य रिपोर्ट प्रस्तुत करना;

(3) इस संघ के विशिष्ट कार्य व्यवसायों का निर्धारण करना, और इस संघ से संबंधित मामलों का समन्वय, प्रबंधन और नियंत्रण करना।

(4) इस संघ का वार्षिक वित्तीय बजट तैयार करना, और लेखापरीक्षण, परिवर्तन, विघटन और परिसमापन आदि मामलों की योजनाओं को अनुमोदित करना;

(5) इस संघ की पंजीकृत पूंजी में वृद्धि या कमी की योजना तैयार करना;

(6) इस संघ के आंतरिक संगठनों की स्थापना का निर्णय लेना और उनके कार्य का नेतृत्व करना;

(7) नए आवेदकों के सदस्यता में प्रवेश और सदस्यों पर दंड का निर्णय लेना, तथा सदस्यों के निष्कासन का प्रस्ताव रखना;

(8) इस संघ की शाखा संगठनों के मुख्य उत्तरदायी व्यक्तियों का निर्णय लेना। महासचिव के नामांकन के अनुसार, उप महासचिवों और इस संघ के कार्यालयों, प्रतिनिधि संगठनों के मुख्य उत्तरदायी व्यक्तियों की नियुक्ति या बर्खास्तगी करना तथा उनके पारिश्रमिक आदि का निर्णय लेना;

(9) इस संघ के आंतरिक प्रबंधन नियमों का निर्धारण करना;

(10) अन्य मामले जो इस एसोसिएशन के चार्टर द्वारा निर्दिष्ट हैं।

अनुच्छेद 22 निदेशक मंडल की बैठक वर्ष में कम से कम दो बार आयोजित की जाएगी। निदेशक मंडल की बैठक तभी आयोजित की जा सकती है जब आधे से अधिक निदेशक उपस्थित हों, और निर्णय सभी निदेशकों के आधे से अधिक के मत से प्रभावी होगा। निदेशक मंडल निर्णय का एक बैठक सारांश तैयार करेगा और इसे सभी निदेशकों को सूचित करेगा।

निदेशक मंडल की बैठक अध्यक्ष द्वारा बुलाई और संचालित की जाएगी; यदि अध्यक्ष विशेष कारणों से अपने कर्तव्यों का पालन नहीं कर सकता है, तो अध्यक्ष उपाध्यक्ष को बैठक बुलाने और संचालित करने का कार्य सौंपेगा। यदि एक तिहाई या अधिक निदेशक प्रस्ताव करते हैं, तो निदेशक मंडल की बैठक बुलाई जा सकती है।

अनुच्छेद 23 अध्यक्ष बैठक:

इस चार्टर द्वारा निदेशक मंडल और सदस्य सभा के निर्णय की आवश्यकता वाले मामलों को छोड़कर, इस एसोसिएशन के अन्य सभी मामलों का निर्णय अध्यक्ष और उपाध्यक्ष से युक्त अध्यक्ष बैठक द्वारा किया जाएगा।

अनुच्छेद 24 अध्यक्ष बैठक तभी मान्य होगी जब दो-तिहाई या अधिक (उप) अध्यक्ष उपस्थित हों। जब उपाध्यक्ष विशेष परिस्थितियों के कारण बैठक में भाग लेने में असमर्थ हों, तो वे निदेशक (महाप्रबंधक या उससे ऊपर, जिसे पहले सचिवालय में पंजीकृत होना चाहिए) को लिखित रूप में अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए अधिकृत कर सकते हैं।

अनुच्छेद 25 यदि उपाध्यक्ष या उससे ऊपर के पदाधिकारी दो बार से अधिक या एक वर्ष में कुल मिलाकर तीन बार (व्यक्तिगत रूप से अनुपस्थित या किसी वरिष्ठ अधिकारी को भेजने में विफलता सहित, देरी से आना या जल्दी निकलना दो बार एक अनुपस्थिति के रूप में गिना जाएगा) अध्यक्ष बैठक से अनुपस्थित रहते हैं, तो महासचिव अध्यक्ष बैठक को इस्तीफे की सिफारिश कर सकता है, और जब दो-तिहाई या अधिक मत इसके पक्ष में हों, तो उस उपाध्यक्ष से इस्तीफा देने का अनुरोध किया जाएगा।

अनुच्छेद 26 पर्यवेक्षी बोर्ड (या पर्यवेक्षक):

यह एसोसिएशन सदस्य सभा द्वारा चुना गया एक पर्यवेक्षी बोर्ड (या पर्यवेक्षक) स्थापित करेगा। पर्यवेक्षी बोर्ड (या पर्यवेक्षक) का कार्यकाल निदेशक मंडल के समान होगा, और कार्यकाल की समाप्ति पर पुनर्नियुक्ति संभव है।

अध्यक्ष, उपाध्यक्ष और महासचिव पर्यवेक्षक के रूप में कार्य नहीं कर सकते।

अनुच्छेद 27 पर्यवेक्षी बोर्ड (या पर्यवेक्षक) निम्नलिखित शक्तियों का प्रयोग करेगा:

(1) सदस्य सभा को वार्षिक कार्य रिपोर्ट करना;

(2) सदस्य सभा और निदेशक मंडल की बैठकों में भाग लेने वालों की पात्रता, प्रक्रियाओं, चुनावों और हटाने की पुष्टि की निगरानी करना; सदस्य सभा के प्रस्तावों को लागू करने में निदेशक मंडल की निगरानी करना।

（三）पर्यवेक्षक बोर्ड की बैठकों और अध्यक्ष की बैठकों में भाग लेता है, बोर्ड और अध्यक्ष की बैठकों के निर्णयों की वैधता और प्रभावशीलता की पुष्टि करता है, तथा बोर्ड और अध्यक्ष की बैठकों से पूछताछ और सुझाव देने का अधिकार रखता है;

（四）इस संघ के वित्तीय और लेखा रिकॉर्ड की जाँच करता है, तथा पंजीकरण प्रबंधन प्राधिकरण और उपर्युक्त कर एवं लेखा पर्यवेक्षी विभागों को स्थिति की रिपोर्ट करता है;

（五）बोर्ड द्वारा कानून और विनियमों के अनुपालन की निगरानी करता है। जब अध्यक्ष, उपाध्यक्ष या महासचिव जैसे प्रबंधन कर्मियों के कार्यों से इस संघ के हितों को नुकसान पहुँचता है, तो उसे उन्हें सुधारने की माँग करने का अधिकार है, और आवश्यकता पड़ने पर सदस्य सभा या संबंधित सरकारी विभागों को रिपोर्ट करता है;

（六）कानून और विनियमों के अनुसार, निष्पक्ष और न्यायसंगत रूप से आंतरिक विवादों का समाधान करता है, तथा संबंधित मामलों के समन्वय के लिए बोर्ड या अध्यक्ष की बैठक बुलाने का प्रस्ताव रखने और पक्षकारों के अपना पक्ष रखने के अधिकार को बनाए रखने का अधिकार रखता है।

पर्यवेक्षकों को प्रासंगिक कानूनों, विनियमों और इस संघ के विधान का पालन करना चाहिए, सदस्य सभा के नेतृत्व को स्वीकार करना चाहिए, और अपने कर्तव्यों का वास्तविक रूप से पालन करना चाहिए।

अनुच्छेद 28 इस संघ में एक अध्यक्ष, कई उपाध्यक्ष और एक महासचिव होंगे। अध्यक्ष इस संघ का कानूनी प्रतिनिधि होगा, और किसी अन्य संगठन का कानूनी प्रतिनिधि नहीं हो सकता।

अनुच्छेद 29 इस संघ के सभी बोर्ड और पर्यवेक्षी समिति के सदस्यों (कार्यकाल के दौरान और मध्यावधि समायोजन सहित) को बोर्ड द्वारा उम्मीदवारों के रूप में चुना जाएगा (पहले कार्यकाल के लिए, तैयारी समिति द्वारा चुना जाएगा), और सदस्य सभा द्वारा चुनाव के लिए प्रस्तुत किया जाएगा।

अनुच्छेद 30 इस संघ के महासचिव का चयन निर्वाचन प्रक्रिया द्वारा किया जाएगा। महासचिव और अध्यक्ष एक ही उद्यम से नहीं आ सकते। अध्यक्ष महासचिव का पद भी धारण नहीं कर सकता।

अनुच्छेद 31 इस संघ के अध्यक्ष, उपाध्यक्ष, पर्यवेक्षक (प्रमुख), और महासचिव को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

（一）पार्टी के सिद्धांतों, नीतियों और नियमों का पालन करना, और राष्ट्रीय कानूनों एवं विनियमों का अनुपालन करना;

（二）इस उद्योग क्षेत्र में महत्वपूर्ण प्रभाव होना;

（三）अधिकतम कार्यकाल की आयु 70 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, और महासचिव पूर्णकालिक होना चाहिए;

（四）शारीरिक रूप से स्वस्थ होना, और सामान्य रूप से कार्य करने में सक्षम होना;

（五）किसी भी आपराधिक दंड से मुक्त होना;

(vi) पूर्ण नागरिक क्षमता होना चाहिए।

अनुच्छेद 32इस संघ के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष का प्रत्येक कार्यकाल दो वर्ष का होगा, और लगातार दो से अधिक कार्यकाल तक नहीं रह सकते।

अनुच्छेद 33संघ का अध्यक्ष निम्नलिखित शक्तियों का प्रयोग करेगा:

(i) कार्यकारी परिषद (या अध्यक्ष) की बैठक बुलाना और उसकी अध्यक्षता करना;

(ii) सदस्यों की आम सभा, कार्यकारी परिषद (या अध्यक्ष की बैठक) के प्रस्तावों के कार्यान्वयन की जाँच करना;

(iii) इस संघ की ओर से महत्वपूर्ण दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करना।

अनुच्छेद 34महासचिव पूर्णकालिक होगा और निम्नलिखित शक्तियों का प्रयोग करेगा:

(i) कार्यालयों के दैनिक कार्यों का संचालन करना और वार्षिक कार्य योजना को लागू करना;

(ii) वार्षिक कार्य योजना और बजट तथा अध्यक्ष की बैठक के निर्णयों को तैयार और कार्यान्वित करना;

(iii) सभी शाखाओं, प्रतिनिधि कार्यालयों और संस्थागत निकायों के काम में समन्वय करना;

(iv) उप महासचिव तथा सभी कार्यालयों, शाखाओं, प्रतिनिधि कार्यालयों और संस्थागत निकायों के मुख्य अधिकारियों का नामांकन करना;

(v) कार्यालयों, प्रतिनिधि कार्यालयों और संस्थागत निकायों के पूर्णकालिक कर्मचारियों की नियुक्ति का नामांकन करना, जिसे अध्यक्ष की बैठक द्वारा अनुमोदित किया जाएगा;

(vi) अन्य दैनिक मामलों का निपटान करना।

महासचिव कार्यकारी परिषद की बैठक और अध्यक्ष की बैठक में भाग लेंगे।

अनुच्छेद 35यह संघ शाखाएँ स्थापित कर सकता है, जिसकी विस्तृत प्रक्रिया इस प्रकार है:

(i) इस संघ का सचिवालय शाखाएँ स्थापित करने का विस्तृत प्रस्ताव प्रस्तुत करेगा;

（二）将具体方案提交理事会讨论通过；

（三）报社会团体登记管理机关审批。

पाँचवाँ अध्याय: संपत्ति प्रबंधन

अनुच्छेद 36इस एसोसिएशन के लिए निधि के स्रोत:

(1) सदस्यता शुल्क;

(2) दान;

(3) सरकारी अनुदान;

(4) अनुमोदित व्यावसायिक दायरे में गतिविधियों या सेवाओं से आय;

(5) ब्याज;

(6) अन्य कानूनी आय।

अनुच्छेद 37सभा दान स्वीकार करते समय, कानूनों और विनियमों का पालन करेगी और किसी भी रूप में अनिवार्य या अप्रत्यक्ष अनिवार्यता नहीं करेगी।

दानकर्ता, प्रायोजक या इकाई, सदस्य और पर्यवेक्षक को संघ से दान की गई संपत्ति के उपयोग और प्रबंधन के बारे में पूछताछ करने और सुझाव और राय देने का अधिकार है। दानकर्ता, प्रायोजक या इकाई, सदस्य और पर्यवेक्षक की पूछताछ पर, संघ समय पर और सच्चाई से उत्तर देगा।

अनुच्छेद 38इस संघ के धन का उपयोग इस संविधान में निर्धारित व्यावसायिक दायरे और विकास के लिए किया जाएगा।

अनुच्छेद 39इस संघ की संपत्ति और अन्य आय कानून द्वारा संरक्षित है, और कोई भी इकाई या व्यक्ति उसे हड़प, निजी तौर पर विभाजित या दुरुपयोग नहीं कर सकता; उल्लंघन करने वाले को समय पर संपत्ति वापस करनी होगी और सदस्य सभा में आत्म-समीक्षा करनी होगी, और यदि यह अपराध का गठन करता है तो कानून के अनुसार आपराधिक जिम्मेदारी लेनी होगी।

अनुच्छेद 40यह संघ एक सख्त वित्तीय प्रबंधन प्रणाली स्थापित करेगा ताकि लेखा सामग्री कानूनी, वास्तविक, सटीक और पूर्ण हो।

अनुच्छेद 41 यह संघ पेशेवर योग्यता वाले लेखाकारों (लेखाकार कोषाध्यक्ष के रूप में भी कार्य नहीं कर सकता) को वित्तीय लेखांकन और लेखा पर्यवेक्षण के लिए नियुक्त करता है। जब लेखाकार स्थानांतरित होता है या पद छोड़ता है, तो उसे ग्रहण करने वाले कर्मचारी के साथ स्थानांतरण प्रक्रिया पूरी करनी होगी।

अनुच्छेद 42यह संघ अपनी संपत्ति का प्रबंधन राज्य द्वारा निर्धारित वित्तीय प्रबंधन प्रणाली के अनुसार करता है और सदस्य सभा और वित्तीय विभागों के पर्यवेक्षण को स्वीकार करता है। यदि संपत्ति का स्रोत राज्य अनुदान या सामाजिक दान, सहायता से है, तो उसे लेखापरीक्षा एजेंसियों के पर्यवेक्षण को स्वीकार करना होगा और संबंधित जानकारी उचित तरीके से जनता को प्रकट करनी होगी।

अनुच्छेद 43जब यह संघ पुनर्गठन, कानूनी प्रतिनिधि बदलता है या परिसमापन करता है, तो उसे सामाजिक संगठन पंजीकरण प्रबंधन एजेंसी द्वारा मान्यता प्राप्त लेखापरीक्षा इकाई द्वारा आयोजित वित्तीय लेखापरीक्षा को स्वीकार करना होगा।

अनुच्छेद 44यह संघ 'गुआंगडोंग प्रांत उद्योग संघ विनियम' के अनुसार, हर साल मार्च के अंत से पहले पंजीकरण प्रबंधन एजेंसी को पिछले वर्ष की गतिविधि रिपोर्ट, वित्तीय रिपोर्ट और चालू वर्ष की गतिविधि योजना प्रस्तुत करता है।

अनुच्छेद 45इस संघ के पूर्णकालिक कर्मचारियों का वेतन, बीमा और कल्याणकारी लाभ राज्य के सार्वजनिक संस्थानों पर लागू प्रासंगिक नियमों के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।

अनुच्छेद 46संघ के वित्तीय आय-व्यय का वार्षिक सदस्य सभा में सार्वजनिक किया जाना चाहिए।

अध्याय छहनिषेध विषय

अनुच्छेद 47बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स और सुपरवाइजरी बोर्ड के सभी सदस्य वाणिज्यिक प्रचार के लिए इस संघ में अपने पद के शीर्षक का उपयोग नहीं कर सकते। इस संघ के सभी सदस्य प्रचार के लिए 'गुआंगडोंग वॉर्डरोब उद्योग संघ सदस्य इकाई' के पदनाम का समान रूप से उपयोग कर सकते हैं।

दूसरासातअध्याय: नियम संशोधन

अनुच्छेद 48इस संघ के नियमों में संशोधन, बोर्ड की बैठक में मतदान द्वारा पारित होने के बाद, सदस्यों की आम सभा में विचारार्थ प्रस्तुत किया जाएगा।

अनुच्छेद 49इस संघ के नियमों में संशोधन, सदस्यों की आम सभा में पारित होने के 30 दिनों के भीतर, पंजीकरण नियंत्रक प्राधिकरण द्वारा अनुमोदित होने के बाद ही प्रभावी होगा।

दूसरा8अध्याय समाप्ति प्रक्रिया

अनुच्छेद 50यदि इस संघ में निम्नलिखित में से कोई भी स्थिति उत्पन्न होती है, तो इसे समाप्त कर दिया जाना चाहिए और परिषद द्वारा पंजीकरण रद्द करने का प्रस्ताव प्रस्तुत किया जाना चाहिए:

(1) संविधान में निर्धारित उद्देश्यों की पूर्ति;

(2) सदस्य सभा द्वारा विघटन का प्रस्ताव पारित करना;

(3) इस संघ का विभाजन या विलय होना;

(4) पंजीकृत उद्देश्यों के अनुसार काम जारी रखने में असमर्थ।

अनुच्छेद 51इस संघ को समाप्त करने का प्रस्ताव सदस्यों की आम सभा में मतदान द्वारा पारित होना चाहिए, और पंजीकरण नियंत्रक प्राधिकरण द्वारा अनुमोदित होना चाहिए।

अनुच्छेद 52इस संघ के समाप्त होने से पहले, पंजीकरण नियंत्रक प्राधिकरण और संबंधित प्राधिकरणों के मार्गदर्शन में एक परिसमापन समिति का गठन किया जाएगा, जो ऋण और संपत्तियों के निपटान और शेष मामलों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होगी। परिसमापन अवधि के दौरान, परिसमापन के अलावा कोई भी गतिविधि नहीं की जाएगी। यह संघ परिसमापन पूरा होने की तारीख से पंद्रह दिनों के भीतर पंजीकरण नियंत्रक प्राधिकरण में अपना पंजीकरण रद्द करेगा।

अनुच्छेद 53पंजीकरण नियंत्रक प्राधिकरण में पंजीकरण रद्द करने की प्रक्रिया पूरी करने के बाद यह संघ समाप्त हो जाएगा।

अनुच्छेद 54 本协会终止后的剩余财产将在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

दूसरानौअध्याय परिशिष्ट

अनुच्छेद 55 中文为本协会的官方语言，所有会议、交流、文书及会议记录等应使用中文。

अनुच्छेद 56 本章程所涉及的金额，均指人民币；所涉及的"以上"、"以下"均不含本数；所涉及的"日"均指工作日，所涉及的"天"均指自然日。

अनुच्छेद 57 本章程于二○一三年八月十六日经第一届会员大会表决通过。

अनुच्छेद 58 本章程的解释权归属本协会的理事会。

अनुच्छेद 59 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

संघ संविधान