Shenzhen Songboyu Technology Co., Ltd. 2001 yılının Temmuz ayında kurulmuş olup, Shenzhen'in Bao'an Bölgesi, Songgang Kasabası'ndaki 107 numaralı Devlet Yolu'nun yanında yer almaktadır. Ana fabrika 100 dönüm arazi üzerine kurulmuş olup, ayrıca üç şubeyi yönetmektedir. Şirkette 300'den fazla çalışan bulunmakta olup, bunların 50'den fazlası üniversite veya yüksekokul mezunudur.
Songboyu, 'birlik, sorumluluk, özgüven ve karşılıklı kazanç' işletme felsefesini benimseyerek teknoloji, kalite, hızlı yanıt ve katma değerli hizmetler alanında sürekli yenilik yapmakta ve sınırları aşmaktadır. Yerli ve yabancı ileri düzey proses teknolojilerini ve ekipmanlarını sürekli olarak tanıtmakta, teknoloji ve yönetim ekiplerinin yapılanmasını güçlendirmektedir. Modern yönetim modeli ve küreselleşme stratejisi ile uluslararası etkiye sahip yeni nesil dekoratif malzeme ve mobilya kaplama üretim üssü oluşturmayı hedeflemektedir.
Songboyu, lüks dekoratif paneller, ekolojik organik paneller, kabartma paneller, dekoratif sanat panelleri ve paravanlar olmak üzere beş ana ürün serisinde toplam 2000'den fazla çeşit üretmektedir. Ürünler, doğal olarak değerli ağaç türlerinin avantajlarını taşır, canlı renklere sahiptir ve uygun fiyatlıdır. Yüksek kaliteli iç mekan mobilyaları, mobilya kaplamaları, lüks araç iç dekorasyonu, değerli ahşap el sanatları, beş yıldızlı oteller, kongre merkezleri, spor salonları, Expo parkları, temalı parklar, lüks villalar gibi birçok alanda yaygın olarak kullanılmaktadır. Dünya çapında mobilya kaplama pazarında popüler olup müşteriler tarafından büyük beğeni toplamaktadır.
'Bilim ve teknoloji ile şirketi geliştirmek, sanayi ile ülkeye hizmet etmek, durmaksızın kendini geliştirmek ve toplumu kucaklamak' Songboyu'nun vizyonudur. Songboyu, 'dava insanları çağırır, kültür insanları birleştirir, iş insanları yetiştirir, mekanizma insanları motive eder, disiplin insanları düzene sokar, performans insanları değerlendirir' ve 'insan kaynağı şirketin tek kaynağıdır' insan kaynağı felsefesini benimseyerek 'selamlama çamı' kurumsal ruhunu savunur. Görüş, teknoloji, pazarlama, yönetim ve kültürde yenilik yaparak sürekli gelişen bir öğrenen organizasyon oluşturmayı hedefler.