शेन्ज़ेन सोंगबोयू टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड की स्थापना जुलाई 2001 में हुई थी, यह शेन्ज़ेन के बाओआन जिले के सोंगगांग टाउन में राष्ट्रीय राजमार्ग 107 के पास स्थित है। मुख्य कारखाना 100 म्यू क्षेत्र में फैला हुआ है, और तीन अन्य उप-कारखानों का प्रबंधन करता है। कंपनी में वर्तमान में 300 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें से 50 से अधिक के पास कॉलेज या तकनीकी डिप्लोमा है।
सोंगबोयू 'एकता, जिम्मेदारी, आत्मविश्वास और पारस्परिक लाभ' के व्यवसाय दर्शन का पालन करता है, प्रौद्योगिकी, गुणवत्ता, त्वरित प्रतिक्रिया और मूल्य वर्धित सेवाओं में निरंतर नवाचार और उत्कृष्टता प्रदान करता है। यह घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय उन्नत प्रक्रिया प्रौद्योगिकियों और उपकरणों को लगातार शामिल करता है, और प्रौद्योगिकी और प्रबंधन टीमों को मजबूत करता है। आधुनिक प्रबंधन मॉडल और वैश्विक विकास रणनीति के साथ, इसका लक्ष्य एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रभावशाली नई सजावटी सामग्री और फर्नीचर लिबास उत्पादन आधार बनाना है।
सोंगबोयू उच्च श्रेणी के सजावटी बोर्ड, पारिस्थितिक कार्बनिक बोर्ड, रिलीफ बोर्ड, सजावटी कला बोर्ड और स्क्रीन सहित पांच प्रमुख उत्पाद श्रृंखलाएं प्रस्तुत करता है, जिसमें कुल 2,000 से अधिक किस्में शामिल हैं। उत्पाद प्राकृतिक दुर्लभ और मूल्यवान पेड़ प्रजातियों के लाभों को विरासत में लेते हैं, जीवंत रंग प्रदान करते हैं, और किफायती होते हैं। इनका व्यापक रूप से उच्च श्रेणी के आंतरिक घर की सजावट, फर्नीचर की फिनिशिंग, उच्च श्रेणी की कारों के आंतरिक सजावट, मूल्यवान लकड़ी के हस्तशिल्प, पांच सितारा होटल, सम्मेलन कक्ष, खेल स्टेडियम, एक्सपो गार्डन, थीम पार्क और शानदार विला जैसे विभिन्न क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। यह वैश्विक फर्नीचर सजावट बाजार में अच्छी तरह से बेचा जाता है और ग्राहकों द्वारा व्यापक रूप से पसंद किया जाता है।
'प्रौद्योगिकी के माध्यम से उद्यम को बढ़ावा देना, उद्योग के माध्यम से देश की सेवा करना, निरंतर आत्म-सुधार के लिए प्रयास करना और समाज की देखभाल करना' सोंगबोयू की व्यावसायिक दृष्टि है। सोंगबोयू 'एक मिशन के साथ लोगों को प्रेरित करना, संस्कृति के माध्यम से लोगों को एकजुट करना, काम के माध्यम से लोगों को प्रशिक्षित करना, तंत्र के माध्यम से लोगों को प्रेरित करना, अनुशासन के माध्यम से लोगों को विनियमित करना और प्रदर्शन के माध्यम से लोगों का मूल्यांकन करना' और 'प्रतिभा उद्यम का एकमात्र संसाधन है' जैसी प्रतिभा अवधारणाओं का पालन करता है। यह 'स्वागत पाइन' की कॉर्पोरेट भावना की वकालत करता है और अवधारणाओं, प्रौद्योगिकी, विपणन, प्रबंधन और संस्कृति में नवाचार के माध्यम से निरंतर प्रगति करने वाले सीखने वाले संगठन का निर्माण करता है।